निरंतर युद्ध तत्परता के कुछ हिस्सों में सैन्य कर्मियों के बाकी। स्थायी मुकाबला

युद्ध और आंदोलन की तत्परता की अवधारणा।

नाव की तत्परता- यह सशस्त्र बलों की स्थिति है, जिसमें वे किसी भी समय और प्रतिद्वंद्वी के आक्रामकता को प्रतिबिंबित करने और बाधित करने के लिए स्थिति की सबसे कठिन स्थितियों में सक्षम हैं, जहां से यह नहीं आएगा और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि किस तरह का मतलब है और इसके लिए विधियों, परमाणु हथियारों सहित।

नाव की तत्परता- यह दिन के किसी भी समय, किसी भी समय, कम से कम संभव समय में मुकाबला तत्परता लाने के लिए डिवीजनों और भागों की क्षमता है वातावरण की परिस्थितियाँ और परिस्थितियों और एक प्रतिद्वंद्वी की बाहों के खतरे में सामूहिक घाव.

लांगैट तैयारी की उच्च डिग्री के लिए सैन्य इकाई का निर्माण कमांडरों (पर्यवेक्षकों) द्वारा किया जाता है, जिसे कज़ाखस्तान गणराज्य के रक्षा मंत्री को यह अधिकार दिया जाता है।

युद्ध की तत्परता की उच्च डिग्री लाने के दौरान घटनाओं को विभाजित किया जाता है: युद्ध प्रशिक्षण।

युद्ध के कार्य के लिए तैयार करने के लिए सैन्य इकाई की उच्च डिग्री में सैन्य इकाई का निर्माण किया जाता है। साथ ही, हथियारों के साथ सैन्य इकाई के पूरे कर्मियों ने इसे एकाग्रता क्षेत्र में रखा है सैन्य उपकरणों और अन्य भौतिक साधन।

सैन्य इकाई को लड़ाकू तैयारी की उच्च डिग्री में लाने का आदेश सैन्य इकाई के कमांडर और वरिष्ठ कमांडर (बॉस) के प्रत्यक्ष मार्गदर्शन के तहत मुख्यालय द्वारा विकसित योजना द्वारा निर्धारित किया जाता है।

यह प्रदान किया जाना चाहिए:

जिसे भाग लाने का अधिकार है में युद्ध की तत्परता की उच्च डिग्री, डिवीजनों को सूचित करने की प्रक्रिया, साथ ही साथ अलर्ट और अधिकारियों, सैन्य कर्मियों को इकट्ठा करने की प्रक्रिया;

सैन्य इकाई और दैनिक ड्रेसिंग के अन्य व्यक्तियों पर कर्तव्य अधिकारी के कार्य;

सैन्य इकाई, विभाग संग्रह बिंदुओं और कर्मियों और सैन्य उपकरणों को लाने के लिए प्रक्रिया एकत्रित करने का क्षेत्र;

एकाग्रता के क्षेत्र में प्रवेश करने या एकाग्रता के क्षेत्र में प्रवेश करते समय कमांडेंट सेवा का संगठन।

विभाजन की तैयारी की तैयारी का परीक्षण करने के लिए एक लड़ाकू तैयारी, पार्टियों के नियंत्रण निकायों के कौशल के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए जब भाग के उच्चतम स्तर की तैयारी या बाहर निकलने के लिए उपायों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है। ) व्यायाम पर, एक प्राकृतिक आपदा के साथ, आग बुझाने और अन्य कार्यों को हल करने के लिए। साथ ही, सैन्य इकाई (विभाजन) स्थापित प्रतिबंधों के साथ योजना के अनुसार कार्य करता है।

सभी सैनिकों को दृढ़ता से सैन्य इकाई (विभाजन) के कार्यों की प्रक्रिया को जानना चाहिए जब उनसे संबंधित उनके मामले में, युद्ध की तत्परता की उच्च डिग्री लाने के लिए।

सभी मामलों में, युद्ध की तत्परता की उच्चतम डिग्री घोषित करते समय, कर्मियों को छिपाने का अवलोकन करने के लिए जल्दी और संगठित कार्य करना चाहिए।

लड़ाकू तैयारी के लिए बुनियादी आवश्यकताओं:

समय-समय पर युद्ध मिशन के लिए इकाइयों और भागों की निरंतर तैयारी;

भाग और राजमार्ग को बनाए रखना सैन्य अनुशासन;

कर्मियों की उच्च नैतिक और मनोवैज्ञानिक राज्य;

कर्मियों के उच्च क्षेत्रों;

आरामदायक हथियार, सैन्य उपकरण, उनकी निरंतर तैयारी के लिए लड़ाकू आवेदन.

मुकाबला तत्परता हासिल की जाती है:

1. मुकाबला चार्टर्स की आवश्यकता के अनुसार सख्ती से सैनिकों की सेवा का संगठन और रखरखाव।

2. योजना के लिए लड़ाकू और आंदोलन की तैयारी और समय पर परिचय की सावधानीपूर्वक योजना आवश्यक परिवर्तन और स्पष्टीकरण।

3. इकाइयों, अधिकारियों और मुख्यालय के उच्च युद्ध और क्षेत्र सीखने के कर्मियों।

4. यौगिकों, भागों और इकाइयों के साथ हथियार, युद्ध और मोटर वाहन उपकरण और भौतिक साधनों के भंडार, सही सामग्री, संचालन और भंडारण के भंडार।

5. सैन्य कर्मियों की विचारधारात्मक शिक्षा और उच्च नैतिक गुणों की आकर्षकता पर उद्देश्यपूर्ण काम। मुकाबला तत्परता और उनके प्रबंधन की स्थापना की डिग्री पर विभाजन और भागों की कार्रवाई में व्यवस्थित प्रशिक्षण का संचालन, पूरे व्यक्ति द्वारा कर्तव्यों का बेहद स्पष्ट ज्ञान।

कज़ाखस्तान गणराज्य की सशस्त्र बलों में, चार डिग्री युद्ध की तत्परता है:

नाव की तत्परता - "लगातार" ;

नाव की तत्परता - « बढ़ाया हुआ ;

मुकाबला तत्परता - "सैन्य खतरे" ;

नाव की तत्परता - "पूर्ण"।

लड़ाकू तैयारी "स्थायी"- यह सशस्त्र बलों, इकाइयों और भागों की ऐसी स्थिति है, जिसमें सैनिक स्थायी तैनाती के बिंदु पर स्थित हैं, वे रोजमर्रा की गतिविधि में लगे हुए हैं, राज्यों और पीरटाइम की तालिकाओं पर निहित हैं और उच्च स्तर पर जाने में सक्षम हैं। युद्ध की तत्परता की डिग्री।

चयनित भागों और विभाजन लड़ाकू कर्तव्य लेते हैं और योजनाओं के अनुसार कार्य करते हैं।

6. भागों और मुख्यालयों में, घड़ी-घड़ी कर्तव्य, यौगिकों और सभी प्रकार के सैनिकों के हिस्सों को युद्ध कर्तव्य द्वारा आवंटित किया जाता है।

7. मुकाबला तकनीक, हथियार, आदेश द्वारा स्थापित मानदंडों और प्रक्रियाओं के अनुसार निरंतर युद्ध तत्परता में निहित हैं, कज़ाखस्तान गणराज्य के गणराज्य के निर्देश।

8. सामग्री और तकनीकी साधन गोदामों में या यौगिकों और संक्षेप में संरचना के कुछ हिस्सों में एकाग्रता के क्षेत्रों में निर्यात करने और निर्यात करने के लिए प्रीपेड में मशीनों द्वारा संग्रहीत किए जाते हैं।

9. गोला बारूद, ईंधन और स्नेहक, आदि। सामग्री और तकनीकी साधन गोदामों में स्थापित प्रक्रिया द्वारा संग्रहीत किया जाता है।

10. कर्मियों के स्वागत और तकनीशियनों के उपकरण आंदोलन के क्षेत्र में लोडिंग और निर्यात के लिए तत्परता में प्रस्तुत किए जाते हैं।

लड़ाकू तैयारी "बढ़ी"- यह निरंतर युद्ध तत्परता और सैन्य खतरे की स्थिति के बीच एक मध्यवर्ती राज्य है, जिसका उद्देश्य यौगिकों और भागों को अपने कार्यों को पूरा करने के लिए लड़ाकू तैयारी की उच्च डिग्री तक लाने के समय को कम करने के उद्देश्य से कई गतिविधियों का संचालन करने के लिए पेश किया गया है।

युद्ध की तत्परता की इस डिग्री के साथ:

सभी डिग्री और सैन्य पंजीकरण और मंत्रालयों के मुख्यालयों के मुख्यालय में, शासी कर्मचारियों के बीच जनरलों और अधिकारियों के दौर-घड़ी कर्तव्य हैं।

महत्वपूर्ण वस्तुओं, मुख्यालय और कमांड आइटम के गैरीसन में सुरक्षा और रक्षा स्थापित की गई है, अतिरिक्त पोस्ट सेट हैं, गश्ती व्यवस्थित है।

लैंडफिल और शिक्षण के क्षेत्रों में स्थित यौगिकों, भागों और इकाइयों को उनके गैरीसॉन में वापस कर दिया जाता है।

अतिरिक्त आदेश पर, कर्मियों को छुट्टियों और व्यापार यात्राओं से बुलाया जाता है।

हथियार I लड़ाकू वाहन संघर्ष राज्य के लिए आयोजित किया गया।

असाइन की गई संरचना, पासिंग फीस, ऑटोमोटिव उपकरण से आपूर्ति की गई राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था, सैनिकों में एक विशेष आदेश के लिए देरी।

सेवा जीवन को हटाने वाले व्यक्तियों की बर्खास्तगी निलंबित कर दी गई है।

सामग्री और तकनीकी साधन के सैन्य भंडार में लोड किया गया है मुकाबला मशीनें और वाहन।

निकास रिजर्व (जंगम से परे) आंतरिक तकनीकी धन, एक बारबेक्यू फंड, शैक्षिक उपकरण और संपत्ति हस्तांतरण के लिए तैयारी कर रहे हैं।

मुख्यालय, यौगिकों और संस्थानों को लड़ाकू तैयारी "बढ़ाने" में लाने का समय 4 घंटे से अधिक नहीं है।

मुकाबला तत्परता "सैन्य खतरा"- यह एक ऐसा राज्य है जिसमें सांद्रता में यौगिकों, भागों और विभाजन एकाग्रता से प्राप्त होते हैं कम समय कार्य उनके गंतव्य के अनुसार दिए जाते हैं। लड़ाकू अलार्म द्वारा तत्परता "सैन्य खतरे" से निपटने के लिए भागों और कनेक्शन लाने के लिए किया जाता है।

कनेक्शन और भागों स्थायी तत्परता और संचार, सुरक्षा और रखरखाव के नियंत्रण निकायों को सैन्य समय के राज्यों में पूरा किया जाता है और उन्हें आसानी से मुकाबला मिशन करने के लिए प्रदान किया जाता है, और संक्षिप्त संरचना, फ्रेम और नए गठित स्टॉक संगठनात्मक कोर से लिया जाता है और आंदोलन की तैयारी कर रहे हैं।

युद्ध की तत्परता की इस डिग्री के साथ:

1. यौगिकों, सभी प्रकार के सैन्य अलार्म सैनिकों के कुछ हिस्सों में एकाग्रता के क्षेत्र में जाते हैं (प्रत्येक परिसर, भाग के लिए, संस्थान 2 जिलों द्वारा तैयार किए जाते हैं, स्थायी तैनाती के बिंदु से 25-30 किमी दूर नहीं हटते हैं, एक जिनमें से गुप्त है (इंजीनियरिंग शर्तों में सुसज्जित नहीं है)।

2. युद्ध की तत्परता के विज्ञापनों की तारीख से सैन्य कस्बों से बाहर निकलने के अंत का अंत नहीं होना चाहिए:

युद्ध की तत्परता "लगातार"

युद्ध की तत्परता "बढ़ाया हुआ"

3. यौगिकों को लाने के लिए जानें, निष्पादन के लिए तैयारी के लिए एकाग्रता के क्षेत्रों में भागों निर्धारित किया गया है:

क) युद्ध के राज्यों के लिए डंकमेंट के बिना:

युद्ध की तत्परता "लगातार"

युद्ध की तत्परता "बढ़ाया हुआ"

बी) युद्ध के राज्यों को धूल के साथ - 12 घंटे से अधिक नहीं।

4. संगठित कर्नेल का विकास और कार्मिक रिसेप्शन (पीएलएल) की तैनाती और रिसेप्शन (पीपीटी) की तकनीक 8 घंटे से अधिक नहीं होनी चाहिए।

5. युद्ध के उपयोग के लिए सभी प्रकार के हथियार और सैन्य उपकरण तैयार किए जाते हैं।

6. एक मोडी गोला बारूद जारी किया जाता है, अनार, स्टील हेल्मेट्स, गैस मास्क, डोसीमीटर, एंटी-केमिकल पैकेज और प्राथमिक चिकित्सा किट।

7. उन व्यक्तियों की सूचना जिन्होंने वास्तविक सेवा की समयसीमा की सेवा की है और एक युवा प्रतिकृति की अगली कॉल निलंबित कर दी गई है।

नाव की तत्परता "पूर्ण" - यह उन यौगिकों और उन हिस्सों में व्युत्पन्न यौगिकों और उन हिस्सों की सर्वोच्च तैयारी की स्थिति है जो शांतिपूर्ण मार्शल कानून के साथ अनुवाद करने के लिए उपायों के पूरे सेट को पूरा करती है, जिसमें पूर्ण दुर्व्यवहार और शत्रुता के लिए प्रत्यक्ष तैयारी शामिल है जो लड़ाई में व्यवस्थित प्रविष्टि प्रदान करते हैं और सफलतापूर्वक कार्यान्वित करते हैं कार्य।

युद्ध की तत्परता की इस डिग्री के साथ:

1. हा कमांड क्लॉज युद्ध की गणना के पूर्ण बदलावों के दौर-घड़ी के कर्तव्य से किए जाते हैं।

2. संक्षेप में संरचना, फ्रेम और नए उभरे के कनेक्शन और भागों को सैन्य समय में काम किया जाता है, युद्ध की खाल की जाती है और पूरी तरह से युद्ध में दिया जाता है।

3. परिचालन गंतव्य के कार्यों के लिए यौगिकों और भागों तैयार किए जाते हैं।

4. लगातार तत्परता के यौगिकों और भागों को लाने का समय

"पूर्ण"- इंस्टॉल:

क) युद्ध के राज्यों से पहले स्टाफिंग के बिना।

युद्ध की तत्परता "लगातार"

युद्ध की तत्परता "बढ़ाया हुआ"

बी) युद्ध की तत्परता से सैन्य समय के लिए डॉउलिंग के साथ

"लगातार"- 12 घंटे से अधिक नहीं

5. सैन्य समय के राज्यों और युद्ध में लाने के लिए तैनाती के शीर्ष "पूर्ण"- संक्षेप में संरचना, फ्रेम और नए गठित के कनेक्शन, भागों और संस्थानों को आंदोलन योजनाओं द्वारा निर्धारित किया जाता है।

नाव की तत्परता "बढ़ी हुई", "सैन्य खतरे", "पूर्ण"सशस्त्र बलों को रक्षा मंत्रालय या उनकी ओर से मुख्यालय की समिति के अध्यक्ष द्वारा पेश किया जाता है।

स्थिति के आधार पर युद्ध की तत्परता की विभिन्न डिग्री में सैनिकों को लाने के लिए, मध्यवर्ती को छोड़कर, लगातार या तुरंत किया जा सकता है। कॉम्बोटल में "सैन्य खतरे", "पूर्ण"बलों को युद्ध अलार्म द्वारा संचालित किया जाता है।

कजाकिस्तान गणराज्य के क्षेत्र में अचानक हमले के साथ, युद्ध की तत्परता में अधीनस्थ सैनिकों को लाने का अधिकार "पूर्ण"इसका प्रतिनिधित्व उदाहरण के साथ अव्यवस्था क्षेत्रों में और जिम्मेदारी बैंडविड्थ हमले में कज़ाखस्तान गणराज्य, संघों और भागों के कमांडर और जिम्मेदारी बैंडविड्थ हमले में सम्मानित किया जाता है।

डिवीजनों और भागों की तत्परता का मुकाबला

लक्ष्य उद्देश्य: - जानें कि लड़ाकू तैयारी क्या हासिल की जाती है

युद्ध के परिचय के तहत कार्य करने के लिए युद्ध की तत्परता और उनके सिलिका की डिग्री निर्धारित करने में सक्षम हो;

अधीनस्थों को संगठित करने की क्षमता लाएं

उच्च युद्ध की तत्परता बनाए रखना।

सामान्य संगठनात्मक और विधिवत निर्देश

प्रशिक्षण प्लेटून के हिस्से के रूप में सामरिक वर्ग में पेशा किया जाता है

बाहर ले जाने का रूप

कक्षाओं के विषय और प्रशिक्षण उद्देश्यों की घोषणा के साथ शुरू करने के लिए एक व्यवसाय, छात्रों की तैयारी की जांच करें ताकि इस पाठ की सामग्री के साथ पूर्ण सामग्री को पूरा किया जा सके। जिसके लिए 10 मिनट के भीतर। इस विषय पर एक फुटपाथ का संचालन करें "कमांडर के एक कामकाजी मानचित्रों को बनाए रखने के लिए नियम, संक्षेप में नक्शे, आरेखों और अन्य दस्तावेजों पर लागू।"

व्याख्यान के दौरान, शिक्षार्थियों की समझ पर ध्यान दें, यह हासिल की तुलना में एक मुकाबला तैयारी क्या है। युद्ध की तैयारी और उनकी सामग्री की एक डिग्री लिखने के लिए।

पाठ के अंत में, सारांशित करें, कक्षाओं के प्रवेश द्वार को उत्पन्न करने वाले प्रश्नों का उत्तर दें, आत्म-तैयारी के लिए एक कार्य दें।

समय: 2 घंटे।

पाठ्यचर्या और समय वितरणपरिचय ................................................. .. .............................................. 5 मिनट ।

1. युद्ध की तत्परता की अवधारणा। स्थायी मुकाबला क्या है

इकाइयों और भागों की तैयारी ............................................. । .... 5 मिनट।

2. तत्परता की डिग्री, और उनकी सामग्री। एक कार्यकर्ता कार्यकर्ता की जिम्मेदारियां। उपकरण ................................................. ...........दस मिनट।

3. अलार्म के लिए चिंता उठाने की योजना। पार्क में कर्मियों के बाहर निकलने की प्रक्रिया, गोदाम में, फिटिंग ................................ .. 25 मिनट।

4. युद्ध की तत्परता को लाने पर काम की मात्रा और अनुक्रम ..................................... ......... 40 मिनट।

अंतिम भाग ................................................ ....5 मिनट।

स्व-तैयारी के लिए कार्य

1. सैद्धांतिक व्याख्यान सामग्री का अध्ययन करने के लिए।

2. 10 मिनट के भीतर बाद की कक्षाओं की शुरुआत में तैयार रहना। युद्ध की तत्परता और उनकी सामग्री के विषय पर एक फुटपाथ लिखें। "

साहित्य:आर्टिलरी भागों और गतिविधियों की इकाइयों को सीखने के लिए पद्धतिपूर्ण मैनुअल जब उन्हें युद्ध की तैयारी में लाया जाता है।

परिचय

अपनी विदेश नीति के राज्य द्वारा कार्डिनल शिफ्ट ने सैन्य राजनीतिक समूहों की सैन्य-सामरिक क्षमता में लगभग दो की दुनिया में विपक्ष को खत्म कर दिया है। यह अंतरराष्ट्रीय तनावों की एक निश्चित कमजोर पड़ने का कारण था और युद्ध के उद्भव के जोखिम को कम करने के कारण, अवधि के अंत के बारे में बात करना संभव हो गया " शीत युद्ध" लेकिन दुनिया ने अभी तक अंतरराष्ट्रीय तनावों की कमजोरियों में सकारात्मक प्रक्रियाओं की अपरिवर्तनीयता की गारंटी नहीं विकसित की है। राज्यों के टकराव के भविष्य में और उनके आर्थिक, राजनीतिक, सामाजिक और अन्य हितों को प्राप्त करने के लिए उनके गठबंधन के भविष्य में उत्कृष्टता के एक नए दौर की संभावना अभी तक समाप्त नहीं हुई है। इस टकराव में अलग रहने के लिए, हम सफल होने की संभावना नहीं है। इन शर्तों के तहत, हम एक सक्रिय शांतिप्रिय नीति का संचालन करते हुए, एक ही समय में आधुनिक आवश्यकताओं के स्तर पर अपनी रक्षा को बनाए रखने के लिए मजबूर किया जाता है, सशस्त्र बलों की मुकाबला शक्ति को मजबूत करता है। यह कार्य काफी हद तक उच्च सतर्कता, यौगिकों, भागों, इकाइयों की निरंतर युद्ध तैयारी द्वारा निर्धारित किया जाता है।

1. युद्ध की तत्परता की अवधारणा। इकाइयों और भागों की निरंतर युद्ध तत्परता से क्या हासिल किया जाता है।

युद्ध की तत्परता के तहत, सैन्य विज्ञान व्यापक प्रशिक्षण करने के लिए बेहद कम समय में विभिन्न प्रकार के सैनिकों के हिस्सों और विभाजन की क्षमता को समझता है, यह प्रतिद्वंद्वी के साथ और कार्य को पूरा करने के लिए किसी भी पर्यावरणीय स्थितियों के तहत प्रवेश करने के लिए आयोजित किया जाता है।

मुकाबला तत्परता - सैनिकों की मात्रात्मक और गुणात्मक स्थिति, स्थिति की किसी भी स्थिति में निर्णायक होने की स्थिति में उनकी तत्परता की डिग्री निर्धारित करना मार्टलक्शन अपने सभी शक्तियों के साथ, इसका मतलब है और सफलतापूर्वक एक युद्ध कार्य करना।

उच्च मुकाबला तैयारी सैनिकों और बेड़े बलों की स्थिति का मुख्य गुणवत्ता संकेतक है। यह कर्मियों के सैन्य सतर्कता की डिग्री, किसी भी समय युद्ध के मिशन के प्रदर्शन के लिए अपनी तैयारी, यहां तक \u200b\u200bकि दुश्मन का उपयोग करने सहित सबसे प्रतिकूल परिस्थितियों में भी परिभाषित करता है रॉकेट-परमाणु हथियार। ऐसी तैयारी अस्थायी, मौसमी, या एक निश्चित स्तर पर जमे हुए नहीं हो सकती है।

कोई मुकाबला तैयारी नहीं है और माध्यमिक, महत्वहीन नहीं हो सकता है। यहां सबकुछ का सटीक मूल्य है, सबकुछ महत्वपूर्ण है। यह समझ में आता है। आखिरकार, हम अपनी महान मातृभूमि की सुरक्षा के पवित्र के बारे में बात कर रहे हैं। और योद्धाओं की प्रसन्नता और लापरवाही के कुछ तथ्यों के लिए कोई जगह नहीं हो सकती है, वास्तविक खतरे की संपत्ति की सतर्कता और आंकापन की थोड़ी सी सुस्तता।

लड़ाकू तैयारी सशस्त्र बलों के जीवन और गतिविधियों के सभी नए पहलुओं को शामिल करती है, जिसमें फोकस के रूप में, आधुनिक हथियारों और प्रौद्योगिकी, चेतना, प्रशिक्षण और अनुशासन के साथ सेना को लैस करने के लिए लोगों की जबरदस्त प्रयास और भौतिक लागतें हैं सभी सर्विसमैन, कमांड स्टाफ की कला और बहुत कुछ। वह सैन्य निपुणता का मुकुट है शांतिपूर्ण समय, युद्ध में जीत की भविष्यवाणी करता है।

यौगिकों और भागों की लड़ाई की तैयारी का स्तर काफी हद तक निर्भर है:

पीरटाइम में मुकाबला प्रशिक्षण सैनिकों

संक्षेप में रचना और फ्रेम के कनेक्शन और भागों की गतिशीलता आंदोलन

कमांडरों और मुख्यालयों का व्यावसायिक प्रशिक्षण

अच्छी हालत और हथियार

सामग्री संसाधन प्रदान करना

लड़ाकू ड्यूटी में ड्यूटी फंड्स

युद्ध की तत्परता का आधार बेड़े के सैनिकों और बलों ने कर्मियों की एक उच्च मुकाबला स्थायित्व, लड़ने की क्षमता बनाई आधुनिक, एक मजबूत, अच्छी तरह से सशस्त्र और प्रशिक्षित दुश्मन पर निर्णायक जीत की तलाश करने के लिए। इन गुणों का गठन किया जाता है और सामरिक, तकनीकी, सामरिक प्रशिक्षण पर शिक्षण, कक्षाओं, प्रशिक्षण, सिमुलेटर के दौरान कौशल में काम किया जा रहा है।

जीतने के लिए विज्ञान मास्टरिंग कभी आसान और आसान नहीं था। अब जब सेना और बेड़े की आग और प्रभाव शक्ति हमेशा बढ़ी है जब युद्ध की प्रकृति मूल रूप से बदल गई है, एक उच्च क्षेत्र को प्राप्त करने के लिए, हवा और समुद्री पसीना एक और भी मुश्किल हो गया है, जो पूरे कर्मियों के जबरदस्त प्रयासों की आवश्यकता है विभाजन, भाग, जहाज, दैनिक, तीव्र श्रम प्रत्येक योद्धा। इसलिए, आधुनिक सैन्य राजनीतिक स्थिति में युद्ध की तैयारी में सुधार करने में प्राथमिक कार्य सैन्य व्यवसाय का अध्ययन करना है। इसका मतलब है, आध्यात्मिक के पूर्ण प्रभाव के साथ और भुजबल अध्ययन सौंपा हथियारों और युद्ध तकनीकों, उच्च निपुणता और स्वचालिततावाद पर काम करते हैं, विभिन्न क्षेत्रों में उनके उपयोग के लिए सभी तकनीकों, अत्यधिक सभी मानकों को पूरी तरह से पूरा करने के लिए।

यह साहस, स्थायित्व, धीरज, अनुशासन और स्थायित्व के रूप में ऐसे गुणों को शिक्षित करने के लिए लगातार और अथक रूप से आकर्षक होने की आवश्यकता के बारे में भी है।

वास्तव में सैन्य कौशल के लिए, एक सैनिक, एक नाविक को विभिन्न प्रकार के युद्ध, अभ्यास, सक्रिय रूप से और निर्णायक रूप से विभिन्न प्रकार की लड़ाई, दिन और रात, जटिल भौगोलिक, जलवायु और मौसम संबंधी स्थितियों में, कम करने की सीमा तक सीमित करने की आवश्यकता होती है शैक्षिक युद्ध कार्यों और मानकों को निष्पादित करते समय समय।

आग के उद्घाटन में दुश्मन को त्यागना सीखना, उन्हें सामान्य और परमाणु हथियार दोनों रेडियो-इलेक्ट्रॉनिक संघर्ष के साधन लागू करते समय अधिकतम सीमा पर प्रयास करने के लिए। हर शॉट की तलाश करने के लिए, रॉकेट का लॉन्च हड़ताली है। युद्ध प्रावधान के मुद्दों के व्यावहारिक समाधान के लिए मजबूत कौशल विकसित करने के लिए, जैसे कि एंटी-एयर एक्सप्लोरेशन के नियंत्रण, बड़े पैमाने पर घाव के हथियारों के खिलाफ सुरक्षा। यह सब और युद्ध की तैयारी के स्पष्ट संकेतक हैं जो संख्या से जीतने में सक्षम हैं, लेकिन क्षमता। हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि सफलता आमतौर पर लगातार होती है, जो कठिनाइयों से डरते नहीं हैं, युद्ध के विशेषज्ञों को महारत में आसान तरीकों की तलाश नहीं करते हैं, इसे सैन्य वैलोर के सभी उच्चतम संकेत अर्जित करने के लिए सम्मान का विषय मानते हैं।

इस लक्ष्य को प्राप्त करने में एक बड़ी भूमिका कक्षा योग्यता, संबंधित विशिष्टताओं के विकास, गणना पोस्ट में पूर्ण इंटरचेंजिबिलिटी प्राप्त करने, गणना, चालक दल, अलगाव को बढ़ाने के लिए है।

उच्च श्रेणी के विशेषज्ञ हथियार तकनीशियनों की लड़ाकू क्षमताओं द्वारा अधिक कुशलता से उपयोग किए जाते हैं। वे शायद ही कभी टूटने की अनुमति देते हैं, खराबी को तेजी से खत्म करते हैं, वे तकनीकी से व्यापक हैं, लेकिन सामरिक क्षितिज भी हैं। इसलिए, उच्च ग्रेड के लिए संघर्ष उच्च युद्ध तत्परता के लिए संघर्ष का एक तत्व है।

उच्च सैन्य कौशल प्राप्त करना एक इच्छा नहीं है, अनुरोध नहीं है, लेकिन एक अपरिवर्तनीय आवश्यकता है। यह संभावित दुश्मन, क्षमताओं की सैन्य तैयारियों के चरित्र द्वारा निर्धारित किया जाता है आधुनिक हथियार। इसलिए, दुश्मन को प्रतिद्वंद्वी, निपुणता, इतनी व्यक्तिगत शिक्षा का विरोध करना आवश्यक है, ताकि खोया न हो, एक सेकंड नहीं है, युद्ध में एक भी अत्यधिक आंदोलन नहीं था।

स्थायी मुकाबला सैनिक, नाविक मजबूत नैतिक और युद्ध गुणों के बिना असंभव है। योद्धाओं का सामना करने वाले कार्य जटिल हैं। उनकी मात्रा बढ़ जाती है, सैन्य श्रम की प्रकृति गुणात्मक रूप से, नैतिक रूप से, नैतिक और मनोवैज्ञानिक और शारीरिक परिश्रम में बदलाव करती है। और इसके लिए कर्मियों की चेतना की वृद्धि की आवश्यकता होती है।

युद्ध की तत्परता का स्तर यह सीधे सैन्य अनुशासन, सांविधिक आदेश, निष्पादन की स्थिति पर निर्भर है।

हथियार की सामूहिक प्रकृति, बातचीत की भूमिका में वृद्धि ने प्रत्येक विशेषज्ञ के युद्ध के काम में सटीकता के लिए आवश्यकताओं को लागू किया, युद्ध प्रशिक्षण का एक स्पष्ट संगठन, कक्षाओं के शेड्यूल की अक्षमता, दिन की दिनचर्या, अधिकृत प्रक्रिया दायित्व की भावना में कर्मियों को संक्षेप में शिक्षित करती है, न केवल स्कूल ऑफ मैटरी द्वारा सैन्य सेवा बनाने में मदद करती है, बल्कि शारीरिक सख्त, अनुशासन और संगठन का एक अद्भुत स्कूल, साहस के स्कूल भी। अनुशासन को ठीक करने की आवश्यकता, सख्त आदेश को बनाए रखने के लिए, वैधानिक आवश्यकताओं के साथ प्रत्येक चरण की जांच करने के लिए - प्रत्येक सैनिक और नाविक का ऋण। यदि योद्धा वास्तव में बड़ी व्यक्तिगत जिम्मेदारी की समझ के साथ गहराई से प्रभावित होता है, जो उसे मलबे के पवित्र सीमाओं की सुरक्षा के लोगों द्वारा सौंपा जाता है, तो वह सबकुछ आवश्यक होगा कि युद्ध की तत्परता को लगातार उचित रूप से बनाए रखा जाता है स्तर।

उत्पादन: दुनिया में राज्यों के बीच संबंधों के कुछ वार्मिंग के बावजूद, कई देश सैन्य क्षमता में वृद्धि जारी रखते हैं। स्थापित स्थिति में, रूस की सशस्त्र बलों को पितृभूमि की रक्षा के लिए आवश्यक उच्च मुकाबला तैयारी को बनाए रखना चाहिए।

2. युद्ध की तत्परता और उनकी सामग्री की डिग्री। अलार्म की सेवा की जिम्मेदारियां। उपकरण

रूस की सशस्त्र बलों में युद्ध की तत्परता की निम्नलिखित डिग्री:

1. लड़ाकू तैयारी "स्थायी"

2. लड़ाकू तैयारी "बढ़ी"

3. मुकाबला तत्परता "सैन्य खतरा"

4. मुकाबला तत्परता "पूर्ण"

लड़ाकू तैयारी "स्थायी" सैनिकों की दैनिक स्थिति, कर्मियों, हथियार, बख्तरबंद वाहनों और परिवहन द्वारा स्टाफिंग, सभी प्रकार की भौतिक साधनों का प्रावधान और उनके लिए उन्हें स्थानांतरित करने में सक्षम है, उनके लिए युद्ध की तत्परता "बढ़ी", " सैन्य खतरे "और" पूर्ण "।

भागों और इकाइयों स्थायी तैनाती के स्थानों में हैं। युद्ध प्रशिक्षण की योजना पर मुकाबला प्रशिक्षण आयोजित किया जाता है, कक्षाओं के कार्यक्रम के तहत कक्षाएं आयोजित की जाती हैं, सख्ती से दिन के शेड्यूल का पालन करते हुए, उच्च अनुशासन को बनाए रखने के लिए, यह केवल पीरटाइम में युद्ध की तैयारी के स्तर पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।

युद्ध की तत्परता "बढ़ी" - सैनिकों की स्थिति जिस पर उन्हें मुकाबला मिशन प्रदर्शन के बिना "सैन्य खतरे" और "पूर्ण" में न्यूनतम कम समय में दिया जा सकता है।

एक लड़ाकू तैयारी के साथ "बढ़ी", गतिविधियों का निम्नलिखित सेट किया जाता है:

बैराज के लिए यदि आवश्यक हो, तो अधिकारी रचना और ensigns का अनुवाद किया जाता है

सभी प्रकार की फीस रद्द की जाती है, छुट्टी

सभी डिवीजनों को स्थान पर वापस कर दिया जाता है।

वर्तमान सामग्री की तकनीक अल्पकालिक भंडारण से हटा दी गई है।

AKB टीडी तकनीक पर स्थापित है

शैक्षिक उपकरण और हथियार गोला बारूद द्वारा लोड किए जाते हैं

पोशाक बढ़ाता है

मुख्यालय के जिम्मेदार अधिकारियों का एक चौथाई कर्तव्य है

जाँच की गई अलर्ट और अलार्म सिस्टम

बर्खास्तगी

अभिलेखागार डिलीवरी के लिए तैयारी कर रहे हैं

अधिकारियों और ensigns को हथियार और गोला बारूद जारी किया जाता है

लड़ाकू तैयारी "सैन्य खतरे" सैनिकों की स्थिति है जिस पर वे युद्ध मिशन करने के लिए तैयार हैं। युद्ध की तैयारी "सैन्य खतरे" में समेकन के लिए समय सीमा कई कारकों (जलवायु, वर्ष का समय, आदि) पर निर्भर करती है। व्यक्तिगत संरचना हथियार और गैस मास्क प्राप्त करती है। सभी उपकरण और हथियार अतिरिक्त क्षेत्र में व्युत्पन्न होते हैं।

अधिकारियों, ensigns, sergeans और वास्तविक सेवा के सैनिकों के साथ-साथ रिजर्व के कर्मियों, संगठनात्मक कोर, संगठनात्मक कोर, संगठनात्मक कोर, के समापन के लिए तैयारी, संगठनात्मक कोर, संगठनात्मक कोर, के समापन के लिए तैयारी करने के लिए albreviated संरचना और फ्रेम पर पूरा किया गया है। अतिरिक्त क्षेत्र में उपकरण, हथियार और भौतिक संसाधन, रचनात्मकता आइटमों को तैनात करते हुए।

संगठनात्मक कोर में फ्रेम और स्टॉक, ड्राइवर, यांत्रिकी-ड्राइवर, दुर्लभ विशिष्टताओं के सैन्य कर्मियों के अधिकारी शामिल हैं, जो राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था से असाइनमेंट संरचना और प्रौद्योगिकी के संगठनात्मक स्वागत को सुनिश्चित करने के लिए बेहद जरूरी हैं।

लड़ाकू तैयारी "पूर्ण" सैनिकों की तुलना में उच्चतम डिग्री की स्थिति है जिस पर वे युद्ध मिशन करने में सक्षम हैं।

संक्षिप्त संरचना और फ्रेम के कुछ हिस्सों को एन / एक्स के साथ असाइनमेंट संरचना और प्रौद्योगिकी के स्वागत के साथ आगे बढ़ रहे हैं। डिवीजनों को आरक्षित की व्यक्तिगत संरचना के लिए आंदोलन योजना द्वारा पूरा किया जाता है जब तक कि सैन्य समय की पूरी संख्या तक। कमांडर और जिला सैन्य कमिसार को सौंपा गया सैन्य-हास्यास्पद विभाजन की गुणवत्ता भर्ती के लिए जिम्मेदारी, जो लगातार अध्ययन करने के लिए बाध्य हैं और स्टॉक से जिम्मेदार कर्मियों को जानते हैं। भाग का कमांडर सैन्य आयुक्त सिग्नल और कर्मियों के स्वागत बिंदु पर आदेश भेजने की प्रक्रिया से सहमत होगा।

पीएलएल में निम्नलिखित तत्व होते हैं:

उपस्थिति और आदेशों का स्वागत विभाग

चिकित्सा निरीक्षण विभाग

वितरण पृथक्करण

सुरक्षा जारी करने के लिए विभाग

नमूना और उपकरण की शाखा।

विभाजन में आगमन से पहले, सैन्य सेवा सूचियां सूचीबद्ध हैं और उचित हथियार प्राप्त हुए हैं।

एक विभाजन में गुम मोटर वाहन उपकरण की आपूर्ति नियमित ड्राइवरों के साथ उद्यमों और संगठनों से सीधे की जाती है।

भाग के पास एन μ के साथ प्रौद्योगिकी के संगठनात्मक स्वागत के लिए, तकनीशियन रिसेप्शन पॉइंट तैनात किया गया है, जिसमें निम्न शामिल हैं:

आने वाले उपकरण विभाग

प्रौद्योगिकी रिसेप्शन विभाग

स्वीकृत मशीनों के वितरण और हस्तांतरण का पृथक्करण।

कर्मियों और प्रौद्योगिकी प्राप्त करने के बाद, इकाइयों की बाड़ लगाने का युद्ध किया जाता है। लड़ाकू फेलिंग डिवीजनों के मुख्य कार्य हैं:

डिवीजनों को फेल करने और युद्ध के कार्यों के लिए उनकी तैयारी द्वारा डिवीजनों की लड़ाई तैयारी में वृद्धि,

सैन्य ज्ञान और क्षेत्र पसीने की व्यक्तिगत संरचना में सुधार, कर्तव्यों के प्रदर्शन में ठोस व्यावहारिक कौशल का अधिग्रहण,

इकाइयों के कुशल प्रबंधन में व्यावहारिक कौशल कमांडरों को शुद्ध करें।

युद्ध की खाल चार अवधि में बने होते हैं।

पहली अवधि कर्मियों और इकाइयों के गठन का स्वागत है। निश्चित हथियारों और ड्राइविंग मशीनों से नियंत्रण की व्यायाम। विभागों के स्नैक्स (गणना)। मानक हथियारों और प्रौद्योगिकी का अध्ययन।

दूसरी अवधि: सामरिक बैटरी के लिए प्लैटिफ्स।

तीसरी अवधि: विभाजन की सामरिक शिक्षाओं पर सर्फर बैटरी।

चौथा अवधि: युद्ध शूटिंग के साथ सामरिक शिक्षाएं।

इस प्रकार, हम देखते हैं कि युद्ध की तत्परता "पूर्ण" सैनिकों की लड़ाकू तैयारी की उच्चतम डिग्री की स्थिति है।

युद्ध की तैयारी की डिग्री और कर्मियों की कार्रवाई की प्रक्रिया में बड़ी संख्या में गतिविधियां शामिल हैं और समय के अनुसार कठोर रूप से विनियमित हैं। इसके संदर्भ में, प्रत्येक सैनिक को अपने कर्तव्यों को जानना चाहिए और उन्हें पूरा करने के लिए उन्हें सही करना चाहिए।

कर्तव्य "रोटा, चिंता" की टीम के अनुसार, प्रत्येक सैनिक को तेजी से बढ़ने, पोशाक, व्यक्तिगत हथियार प्राप्त करने के लिए बाध्य किया जाता है: गैस मास्क, ओज़के, डौज बैग, स्टील हेलमेट, गर्म चीजें (सर्दियों में) और इसके अनुसार कार्य लड़ाकू गणना। एक खराब बैग में होना चाहिए:

लबादा

Kotelok

फ्लास्क, मग, चम्मच

अधोवस्त्र (मौसम के लिए)

फाटेक्लोथ

फ़र्निटुरा

पत्र, लिफाफे, पेंसिल के लिए कागज

अलार्म के बाद, सर्विसमैन एक धूलदार है जो टॉयलेटरीज़ को एक डौज बैग सेट करता है। असाइन की गई रचना की पेशकश और स्वच्छता विभाग में पीएलएल से लैस है।

3 बी। अलार्म के लिए चिंता उठाने की योजना। संग्रह बिंदु पर, पार्क में कर्मियों के बाहर निकलने की प्रक्रिया।

भंडारण से उपकरण और हथियारों को हटाने के साथ भागों और इकाइयों की तैनाती के साथ अलार्म पर सैनिक, सभी उपकरणों से बाहर निकलने के लिए केवल जिले के कमांडर के कमांडर के आदेशों के द्वारा उठाए जा सकते हैं।

उच्च युद्ध तैयारी को बनाए रखने के लिए, रेजिमेंट कमांडर को एक डिवीजन (बटालियन) अलार्म बढ़ाने का अधिकार है, और डिवीजन कमांडर (बटालियन) एक बैटरी (कंपनी) है।

चिंता उठाने की योजना मुख्यालय को रेजिमेंट कमांडर के फैसले के आधार पर लड़ाकू तैयारी में लाने के लिए मुख्यालय विकसित करती है। विभाजन (बैटरी) में, इस योजना के आधार पर, "लड़ाकू तैयारी की अनुसूची" विकसित की जा रही है, जो युद्ध की तत्परता की सभी डिग्री पर उनके कार्यान्वयन के कार्यक्रमों और समय को दर्शाती है। बैटरी (कंपनी) में, इसके अलावा, कर्मियों और उसके उपकरणों के अनुसार, आर्मेंट और तकनीक पर एक लड़ाकू गणना की जाती है। सफल इकाइयां केवल तभी संभव होती हैं जब प्रत्येक सैनिक दृढ़ता से जानता है, कुशलतापूर्वक और ईमानदारी से अलार्म की बढ़ती योजना के लिए प्रदान की जाने वाली आवश्यकताओं और दायित्वों को पूरा करेगा, एक युद्ध की तैयारी लाने की अनुसूची, इसकी जगह जानने के लिए, विभिन्न डिग्री में लाने की प्रक्रिया युद्ध की तत्परता का। कमांडरों को गणनाओं को स्पष्ट करने के लिए आवश्यक हैं, तकनीकों का वितरण शाम के सत्यापन पर भी उन्हें रोजाना दे।

युद्ध की गणना में इंगित करता है कि अलार्म घोषणा के मामले में कौन करता है। उदाहरण के लिए, कितने लोग और जो वास्तव में कंपनी से हैं, जो मशीन को बटालियन के गोला बारूद या शेल्फ की लोडिंग पर हाइलाइट किया गया है। या जो सैनिकों से बाहर बनाता है लड़ाकू कारतूस राइफल कक्ष से, कंपनी की कोई अन्य संपत्ति, जो विंडस्कॉपिंग विंडोज आदि के लिए ज़िम्मेदार है। इकाई में "अलार्म" सिग्नल "कॉर्ड" चेतावनी प्रणाली में प्रवेश करता है और फोन को डुप्लिकेट करता है। "कॉर्ड" चेतावनी प्रणाली रेजिमेंट के सभी डिवीजनों के लिए शेल्फ पर रेजिमेंट से अलर्ट की एक केंद्रीकृत वायर्ड सिस्टम है। सिस्टम "कॉर्ड" का नियंत्रण कक्ष शेल्फ के लिए कर्तव्य कक्ष में स्थित है, और इकाइयों, ध्वनि और प्रकाश निर्वहन बोर्ड में स्थित है। यह सबसे कम संभव समय में एक ही समय में सभी डिवीजनों को सूचित करना संभव बनाता है।

"चिंता" संकेत को स्वीकार करने के बाद, कंपनी कर्तव्य पूरे कर्मियों को उठाता है (यदि सिग्नल रात में पहुंचा जाता है) या वेंटेड साइटों पर दूत की अधिसूचना को भेजता है। उन्होंने कंपनी के अधिकारियों को सूचित किया, विभाजन से आवंटित टीम के हिस्से पर कर्तव्य अधिकारी को भेजता है।

डिवीजन में नियुक्त क्षेत्र में इकाई के बाहर निकलने के लिए, कर्मियों के बाहर निकलने के लिए एक निश्चित प्रक्रिया है। उदय के बाद पहली बार दूतों को हथियार प्राप्त होता है और कंपनी (बैटरी) पर कर्तव्य अधिकारी (बैटरी) पर कर्तव्य अधिकारी, आयोग के बाहर रहने वाले अधिकारियों के लिए टीम के बाहर निकलने के लिए। फिर हथियारों को यांत्रिकी-ड्राइवर, ड्राइवर और कंपनी की तकनीक (बैटरी) की टीम के तहत, या विभाग के कमांडर पार्क में अनुसरण करते हैं।

संक्षिप्त संरचना के कुछ हिस्सों में, ड्राइवरों को बैटरी के साथ बैटरी एसीबी प्राप्त होती है और कर्मियों की रचना के लिए एक तकनीक तैयार होती है, यानी। इसे संरक्षण से हटा दें। प्रौद्योगिकी के भौतिक साधनों की लोडिंग के बाद एकाग्रता का क्षेत्र वापस ले रहा है।

4 बी। युद्ध की तत्परता में हथियारों के रूपांतरण पर काम की मात्रा और अनुक्रम।

सोकर के हिस्सों की दैनिक गतिविधियों के साथ। हथियारों, गोला बारूद और प्रौद्योगिकी की संरचना पार्क (भंडारण) गोदामों में संग्रहीत की जाती है। ऑप्टिकल डिवाइस, रेडियो स्टेशन गोदामों, बैटरी से मशीनों और उपकरणों के लिए संग्रहीत किए जाते हैं - गर्म कमरे में। हथियारों और तकनीकों के प्रत्येक नमूने के लिए इसे तैयार करने के लिए प्रौद्योगिकी को हटाने और लाने से प्रौद्योगिकी को हटाने के लिए एक तकनीकी कार्ड है जिसमें भंडारण से हटाने के दौरान किए गए कार्यों की सूची पूरी तरह से खुलासा किया जाता है।

गेबिट्स डी -30 के भंडारण के साथ हटाने के दौरान किए गए कार्यों की सूची

1. संतुलन तंत्र, भारोत्तोलन तंत्र, गाइड क्रैडल और मशीन की समर्थन बिछाने के लिए पैराफिन और अवरोधित कागज को हटा दें।

2. बंदूकें कपड़े "500" के निष्पादित हिस्से और पैराफिन और अवरोधित कागज की एक परत से निकालें; थूथन और दृष्टि उपकरणों के साथ पॉलीक्लोरविनाइल कवर को हटा दें; शटर खोलें, थूथन के थूथन और सरकारी हिस्से के साथ पेपर की नियंत्रण पत्रक हटाएं और बैरल चैनल से "यूनी" पेपर को हटा दें।

3. स्नेहन से ट्रंक चैनल साफ़ करें। ट्रंक का निरीक्षण करें।

4. अपने विवरणों की शटर, सफाई और निरीक्षण के अधूरा डिस्सेप्लर प्रदर्शन करें।, ड्रमर के स्ट्राइकर की उपज निर्धारित करें। शटर ले लीजिए, इकट्ठा रूप में इसकी कार्रवाई की जांच करें।

5. स्नेहन से उपकरणों को देखने के तंत्र को साफ़ करें, उन्हें निरीक्षण करें। पैरामीटर सेटिंग्स और परावर्तक परावर्तक नियंत्रण के मिलान की जांच करें। यदि वे 0-02 से अधिक लक्ष्य उपकरणों के पूर्ण निष्कासन के साथ दर्ज की गई सेटिंग्स से भिन्न होते हैं, तो शून्य सेटिंग्स और शून्य लक्ष्य रेखा को हटाने।

6. प्रकाश उपकरणों ("बीम"), आदि की स्थिति और संचालन की जांच करें।

7. प्रवाह की जांच करें, और यदि आवश्यक हो, तो काउंटर-पैरामीटर में तरल की मात्रा।

8. ट्रैक्टरों में गोला बारूद अनुलग्नक की जांच करें और अभियान में बंदूकें तैयार करें। कार्यालयों, प्लेटफार्मों, बैटरी और विभाजन मुख्यालय के कमांडरों के निष्पादन की जांच करें। बैटरी और डिवीजन में अग्नि नियंत्रण उपकरणों का एक सुलह करें।

9. वस 030600 के लिए:पीटीटीएचआई की बैटरी में, युद्ध कारों के साथ सशस्त्र 9 पी 148, नियंत्रण उपकरण, गाइड के पैकेट, लिफ्टिंग-टर्निंग तंत्र, हाइड्रोलिक लिफ्टर्स, इलेक्ट्रिक ड्राइव, विज़िट, ब्लॉकिंग सिस्टम, आर्टिलरी हिस्से के पावर स्रोतों के संचालन का निरीक्षण और परीक्षण करें। बीएम। कॉम्प्लेक्स 9 के 2 (9 के 3) में, मामले की अखंडता, कंसोल, उपकरण, और प्लग कनेक्टर की स्थिति की जांच करें। बैटरी पैक और बैटरी वोल्टेज के 24 एफजी -400 बैटरी पैक की सफाई की जांच करें। विजिर 9 एसएच 16 (9 एसएच 1) का निरीक्षण करें और "लड़ाकू में" विज़ीर के फास्टनिंग रैक के संचालन की जांच करें।

10. सभी प्रकार के सैन्य उपकरणों और रात दृष्टि उपकरणों के लिए बैटरी एक काम करने की स्थिति का कारण बनती है।

11. शैक्षिक और मुकाबला समूह की गोला बारूद ट्रैक्टर पर अपलोड करें।

भंडारण के साथ मशीनों को हटाने

संचालन योजना के अनुसार अल्पकालिक भंडारण पर मशीनें हटा दी जाती हैं। दीर्घकालिक भंडारण मशीनों को एक विशेष लिखित मैनुअल पर शूट करने की अनुमति है। भंडारण के साथ कारों को हटाने के बारे में पासपोर्ट में किया जाता है।

सीमित समय की स्थितियों में भंडारण को हटाने पर काम दो कतारों में किया जाता है।

पहले चरण के कार्यों में ऐसे काम शामिल हैं जो आपको इंजन शुरू करने और कार को पार्क से लाने की अनुमति देता है:

कागज (तिरपाल) से पेपर कवर को हटाने और मुहरों को हटाने;

बैटरी स्थापित करना (छोटे धाराओं के साथ चार्जिंग तारों को डिस्कनेक्ट करना और बैटरी के टर्मिनल के लिए द्रव्यमान "द्रव्यमान" के कनेक्शन);

ईंधन टैंक को ईंधन भरना और बिजली की आपूर्ति ईंधन भरना;

शीतलन प्रणाली को फिर से भरना;

शुरू करने के लिए इंजन की तैयारी;

ग्लास केबिन से कार्डबोर्ड ढाल निकालना;

निकास पाइप, वायु क्लीनर और जनरेटर से सीलिंग कवर को हटाने;

कार्बोरेटर इंजन के क्रैंकशाफ्ट को मैन्युअल रूप से खर्च करना;

एनइंजन शुरू करना, अपने काम की जांच, एक केंद्रीकृत टायर पेजिंग सिस्टम को शामिल करना, सामान्य रूप से टायर दबाव को कम करना, समर्थन के साथ मशीनों को हटाने, अनलोडिंग पैड से छूट स्प्रिंग्स।

दूसरी कतार का कार्य एकाग्रता क्षेत्र में, स्टॉप या प्रिंसालेल्स में किया जाता है। इसमे शामिल है:

केबिन के फर्श पर मैट बिछाने;

संरक्षण स्नेहन से उपकरण को साफ करना और इसे जगह में रखना;

मशीनों को भंडारण से हटाने के बाद, आपको एक नियंत्रण माइलेज बनाना होगा।

इस प्रकार, इकाई की मुकाबला तैयारी में प्रत्येक सैनिक की तुलना की तत्परता, और विभाजन की तैयारी से भाग की मुकाबला तैयारी शामिल है। रेजिमेंट की लड़ाकू तैयारी की मूल स्थिति कार्यालयों, गणना, कर्मचारियों, प्लेटफार्मों, मुंह (बैटरी), बटालियन (डिवीजन) का मुकाबला समेकन है।

अंतिम भाग।

कक्षाओं को सारांशित करने के लिए, श्रोताओं का एक संक्षिप्त सर्वेक्षण करें, स्वयं की तैयारी के लिए एक कार्य दें।

साहित्य: 1। युद्धाभ्यास भागों और इकाइयों को सीखने के लिए पद्धतिपरक मैनुअल जब उन्हें युद्ध की तत्परता में लाया जाता है।

2. सेना मशीनों का संचालन। पी 79।

लेक्चरर लेटेनबनिक मार्चुक

संवैधानिक कोर्ट रूसी संघ वीडी के अध्यक्ष के हिस्से के रूप में। ज़ोर्किना, न्यायाधीश के.वी. अरानोवस्की, एआई। बोइट्ज़ोवा, एनएस बोंडर, जीए। हाजीयेव, यू.एम. डेनिलोवा, एलएम झारकोवा, जीए। ज़िलिना, एसएम Kazantseva, एमआई। क्लीयरोवा, एसडी Knyazeva, एएन। कोकोटावा, एलओ। Krasavchikova, एसपी मावरीना, एनवी। मेलिकोवा, यू.डी. रॉडकिन, एनवी। सेलेज़नेवा, ओ.एस. होखरीकोवा,

न्यायाधीश ओ.एस. के समापन को सुना हॉखराकोवा, संघीय संवैधानिक कानून के अनुच्छेद 41 के आधार पर आयोजित "रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय" पर एक नागरिक की शिकायत का प्रारंभिक अध्ययन। मार्कोवा, स्थापित:

1. 27 मई, 1 99 8 के संघीय कानून के संघीय कानून के अनुसार, सैन्य कर्मियों की स्थिति पर "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" मामलों के तहत सैन्य कर्मियों के साप्ताहिक सेवा जीवन की कुल अवधि, मामलों को छोड़कर इस आलेख के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट, संघीय कानूनों और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित सामान्य अवधि साप्ताहिक कार्य समय से अधिक नहीं होना चाहिए; इन सैन्य कर्मियों का आकर्षण सैन्य सेवा अन्य मामलों में साप्ताहिक सेवा समय की आवश्यक अवधि के ऊपर सप्ताह के अन्य दिनों में शेष प्रासंगिक अवधि द्वारा मुआवजा दिया जाता है; यदि इस मुआवजे को प्रदान करना असंभव है, तो साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि पर सैन्य सेवा कर्तव्यों का निष्पादन का अर्थ है और अतिरिक्त मनोरंजन के दिनों के रूप में सर्विसमैन के साथ प्रदान किया जाता है, जिसे निर्दिष्ट सैनिकों के अनुरोध पर जोड़ा जा सकता है मुख्य छुट्टी के लिए; आधिकारिक समय के लिए लेखांकन की प्रक्रिया और अतिरिक्त छुट्टियों के प्रावधान को सैन्य सेवा (अनुच्छेद 1) के पारित होने की प्रक्रिया पर नियमों द्वारा निर्धारित किया जाता है; मुकाबला कर्तव्य (लड़ाकू सेवा), अभ्यास, जहाजों और अन्य गतिविधियों की लंबी पैदल यात्रा, जिसकी एक सूची रूसी संघ की रक्षा मंत्री (एक अन्य संघीय कार्यकारी निकाय के प्रमुख, जिसमें संघीय कानून सैन्य सेवा प्रदान करने के लिए निर्धारित की जाती है) , साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना, यदि आवश्यक हो तो किया जाता है; इन घटनाओं में सैन्य कर्मियों की भागीदारी के लिए मुआवजे की भरपाई का एक अतिरिक्त दिन, मुख्य और अतिरिक्त पत्तियों की कीमत पर गिना जाता है और उन शर्तों पर और उन शर्तों पर प्रदान किया जाता है जो सेना के पारित होने की प्रक्रिया पर नियमों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं सेवा; सैनिकों की सेवा में शामिल एक अनुबंध के तहत सैनिकों की सेवा से गुजरना, जो आवश्यक हो, साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना, उनके अनुरोध पर, अतिरिक्त छुट्टियों को प्रदान करने के बजाय, नकद मुआवजे का भुगतान मौद्रिक सामग्री की राशि में किया जा सकता है आराम के हर अतिरिक्त दिन; मौद्रिक मुआवजे के भुगतान के लिए प्रक्रिया और शर्तें संघीय कार्यकारी निकाय के प्रमुख द्वारा स्थापित की जाती हैं, जिसमें संघीय कानून सैन्य सेवा (अनुच्छेद 3) के लिए प्रदान करता है।

साथ ही, एक ही लेख प्रदान करता है कि सैन्य कर्मियों को यौगिकों में सैन्य सेवा से गुजर रहा है और सैन्य इकाइयाँ स्थायी तत्परता ने अनुबंध के तहत सैन्य सेवा द्वारा सैन्य कर्मियों की भर्ती के लिए निर्धारित तरीके से किया, इस आलेख के अनुच्छेद 1 और 3 के अनुसार अतिरिक्त आराम प्रदान नहीं किया गया है (अनुच्छेद 3.1)। इस सबमिट की संवैधानिकता एक नागरिक की शिकायत में विवादित है। मार्कोव, जिन्होंने सैन्य इकाई 6832 में वरिष्ठ एन्सिन के रैंक में अनुबंध के तहत सैन्य सेवा आयोजित की, जिसे 1 जनवरी, 2007 से प्रस्तुत सामग्री के बाद, सैन्य कर्मियों द्वारा सैन्य पदों पर अनुवादित तत्काल तैयारी की सैन्य इकाइयों को संदर्भित किया जाता है अनुबंध के तहत सैन्य सेवा।

2003-2012 में, आईए। मार्कोव, चेचन रिपब्लिक में आधिकारिक कारोबारी यात्राओं में होने के नाते, इंगुशेटिया गणराज्य और दगेस्टन गणराज्य, शत्रुता में भाग लिया (शत्रुता में उनकी भागीदारी की कुल अवधि 445 दिनों तक थी)। 14 अक्टूबर, 2013 से, उन्हें सैन्य शुल्क और सेना पर 28 मार्च, 1 99 8 के अनुच्छेद 51 के अनुच्छेद 51 के अनुच्छेद 51 के उप-खंड "बी" के आधार पर सैन्य सेवा से जल्दी खारिज कर दिया गया था। सेवा "(स्वास्थ्य राज्य के लिए - सैन्य-चिकित्सा आयोग की मान्यता के संबंध में सैन्य सेवा तक सीमित है), और 1 नवंबर, 2013 से, सैन्य इकाई के कर्मियों की सूचियों से बाहर रखा गया है।

यह मानते हुए कि जब बर्खास्तगी, इसके साथ गणना पूरी तरह से भुगतान नहीं की गई थी - आधिकारिक व्यावसायिक यात्राओं और शत्रुता में भागीदारी में रहने की अवधि में अतिरिक्त छुट्टियों के प्रावधान पर कोई धन मुआवजे का भुगतान नहीं किया गया था, आई.ए. मार्कोव ने इस मुआवजे की गणना और भुगतान पर एक बयान के साथ सैन्य इकाई 6832 के कमांडर की ओर रुख किया, लेकिन उन्हें आवेदन को पूरा करने से इनकार कर दिया गया।

21 जनवरी, 2014 के निर्णय द्वारा अरखांगेलस्क गैरीसन सैन्य न्यायालय, 1 9 मार्च, 2014 के सैन्य न्यायालय के उत्तरी फॉल्स की अपील परिभाषा से अपरिवर्तित छोड़ दिया गया, मैंने इनकार कर दिया। मार्कोव ने सैन्य इकाई के कर्मियों के कर्मचारियों के कमांडर के कार्यकर्ताओं के कार्यों को चुनौती देने के लिए आवेदन को पूरा करने के लिए आवेदन को चुनौती देने के लिए, सैन्य इकाई के कर्मियों की सूची से बाहर निकलने के लिए और निर्दिष्ट मुआवजे का भुगतान करने से इनकार करने के बिना। । 21 मई, 2014 के सैन्य न्यायालय के उत्तरी बेड़े के न्यायाधीश की परिभाषा आई.ए. मार्कोव ने कैसेशन की अदालत की एक बैठक में विचार करने के लिए अपनी कैसेशन शिकायत के हस्तांतरण से इंकार कर दिया।

अदालत में, विशेष रूप से, यह इंगित किया गया था कि संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुसार "सर्विसमैन की स्थिति पर" और रूसी संघ की सशस्त्र बलों की आंतरिक सेवा के चार्टर के अनुच्छेद 221 (अनुमोदित) 10 नवंबर, 2007 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा। 14 9 5 9 5), सैन्य कर्मियों ने यौगिकों और निरंतर तैयारी की सैन्य इकाइयों में सैन्य सेवा की, अनुबंध के तहत सैन्य सेवा भर्ती के लिए निर्धारित तरीके से अनुवाद किया, अतिरिक्त आराम से समय-स्थापित साप्ताहिक सेवा समय में कार्य दिवसों पर सैन्य सेवा जिम्मेदारियों की पूर्ति के लिए उन्हें लाने के मामले में, साथ ही साथ साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि की सीमा के बिना आयोजित घटनाओं में भागीदारी प्रदान नहीं की गई है; चूंकि 1 जनवरी, 2007 से सैन्य इकाई 6832 निरंतर तत्परता के कुछ हिस्सों के लिए जिम्मेदार है, इसलिए आई.ए के प्रावधान के लिए कोई आधार नहीं है। मार्कोव अतिरिक्त अवकाश दिवस, और इसलिए, इन दिनों में मौद्रिक मुआवजे का भुगतान करने की संभावना को भी बाहर रखा गया है; इसके अलावा, आईए। मार्कोव, 9 जनवरी, 2014 को अदालत से संपर्क करके, रूसी संघ के जीसी के अनुच्छेद 1 9 6 में प्रदान की गई, 2003 से 9 जनवरी, 2011 की अवधि के लिए मुआवजे पर दावे के संदर्भ में कुल सीमा और द्वारा स्थापित की गई। एक अधिकारी के कार्यों को चुनौती देने के बारे में एक बयान के साथ रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया के अनुच्छेद 256; इस शब्द को छोड़ने के कारण के संबंध में कोई सबूत नहीं है, उन्होंने परिचय नहीं दिया।

आवेदक के अनुसार, संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 सैन्य कर्मियों की असमानता को स्वीकार करते हैं, क्योंकि यह उन लोगों को रखता है जो लगातार तत्परता की सैन्य सेवा और सैन्य इकाइयों में सैन्य सेवा से गुजरता है, सबसे खराब में एक अतिरिक्त आराम या नकद मुआवजे की प्राप्ति के लिए कानून के मामलों में सर्विसमैन की अन्य श्रेणियों की तुलना में स्थिति, साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि पर, सैन्य सेवा की जिम्मेदारियों को आकर्षित करने में अतिरिक्त छुट्टियां प्रदान करने के बजाय, और इस प्रकार लेख 2 का खंडन करता है, 7, 1 9 (भाग 1 और 2), 45 (भाग 1), 55, 59 (भाग 1 और 2) और 71 (रूसी संघ के संविधान के अंक "बी" और "एम")।

2. रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने अपने फैसलों में, विशेष रूप से 26 दिसंबर, 2002 की संख्या 17-पी, मई, 2011 को संख्या 8-पी और 21 मार्च, 2013 को संख्या 6-पी पर , यह नोट किया कि सैन्य सेवा, उस मार्ग के लिए अनुबंध समाप्त करके, एक नागरिक संवैधानिक अधिकार को अपनी क्षमताओं के साथ मुक्त करने के लिए नि: शुल्क निपटान करता है और गतिविधि की तरह की पसंद एक विशेष प्रकार की सिविल सेवा है जो सीधे प्रावधान से संबंधित है देश के देश और सुरक्षा की रक्षा और इसलिए, सार्वजनिक हितों में किए गए, और सैन्य सेवा वाले व्यक्ति संवैधानिक रूप से महत्वपूर्ण कार्यों को निष्पादित करते हैं।

एक अलग प्रकार की संघीय राज्य सेवा के रूप में सैन्य सेवा की विशेष प्रकृति अपने विशिष्ट उद्देश्य के कारण है - राज्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, रूसी संघ की राज्य संप्रभुता और क्षेत्रीय अखंडता की रक्षा के लिए, सशस्त्र हमले को दर्शाती है और कार्यों को पूरा करती है के अनुसार अंतर्राष्ट्रीय दायित्व रूसी संघ, जो 27 मई, 1 99 8 के संघीय कानून के संघीय कानून के पहले अनुच्छेद 26 के हिस्से के अनुसार, सैन्य कर्मियों की स्थिति पर 76-एफजेड ", सैन्य ऋण का एक प्राणी है, जो की सामग्री को पूर्व निर्धारित करता है सैन्य कर्मियों की आम, आधिकारिक और विशेष जिम्मेदारियां।

तदनुसार, उच्च स्तर पर सैन्य इकाइयों की युद्ध क्षमता को बनाए रखने के उद्देश्य, देश की रक्षा और राज्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने के कार्यों की पूर्ति पूर्व निर्धारित और अन्य श्रेणियों के लिए प्रदान की गई विशेष, विशिष्ट सेवाओं को पेश करने की संभावना है सैन्य कर्मियों के कार्यान्वयन के मामले में सिविल सेवक।

साथ ही, रूसी संघ के संविधान के लेख 59 (भाग 2) और 71 (अंक "एम" और टी ") के अनुसार, सैन्य सेवा, संघीय सेवा के पारित होने से संबंधित संबंधों के कानूनी विनियमन के अनुसार। रूसी संघ के संविधान से उत्पन्न न्याय, समानता और आनुपातिकता के सिद्धांतों के बाद, संवैधानिक रूप से संरक्षित मूल्यों, सार्वजनिक और विशेष रुचि के बीच विधायक को बाध्य किया जाता है, और उन्हें सौंपा मानदंडों को निश्चितता के मानदंडों को पूरा करना होगा, अभिनय प्रणाली के साथ स्पष्टता, असमानता और स्थिरता कानूनी विनियमन.

2.1। रूसी संघ के संविधान (अनुच्छेद 37, भाग 5) के संविधान से जुड़े हर किसी का अधिकार, जिसमें मानव अधिकारों की सार्वभौमिक घोषणा के अनुच्छेद 24 द्वारा शामिल और प्रदान किया गया है, कार्य दिवस के अवकाश और उचित प्रतिबंध का अधिकार, इसका उद्देश्य है बहाली सुनिश्चित करें मानव जीव श्रम (आधिकारिक) कर्तव्यों के मुकाबले श्रमिक (आधिकारिक) कर्तव्यों के मुकाबले श्रमिकों (आधिकारिक) कर्तव्यों के मुकाबले काम (सेवा) से जुड़े वर्कलोड के बाद, बल्कि शारीरिक और संरक्षण भी मानसिक स्वास्थ्य आदमी, बौद्धिक और नैतिक पहचान विकास। आराम करने का अधिकार अन्य मानवाधिकारों और स्वतंत्रताओं के अहसास के लिए पूर्वापेक्षाएँ पैदा करता है, विशेष रूप से स्वास्थ्य की रक्षा के अधिकार, शिक्षा के अधिकार, सार्वजनिक संघों की गतिविधियों में भाग लेने का अधिकार, क्षेत्र में अधिकार भौतिक संस्कृति और खेल और अन्य।

प्रत्येक नागरिक को यह सुनिश्चित करना है कि प्रत्येक नागरिक को काम या अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों का उत्पादन करने की क्षमता को बहाल करने की क्षमता, जिसके माध्यम से काम करने का अधिकार लागू किया जा रहा है, विश्राम के संवैधानिक अधिकार में बहुमुखी प्रकृति है, और सैन्य सेवा की विशेषताएं, हालांकि वे हालांकि, इस अधिकार के कार्यान्वयन के विशेष नियमों (तंत्र) की स्थापना की अनुमति दें, हालांकि, इसकी अत्यधिक और गैर-सीमित सीमाएं नहीं हैं।

2.2। निरंतर तैयारी की यौगिकों और सैन्य इकाइयों को सैन्य कर्मियों के साथ पूरा किया गया है जिन्होंने सैन्य सेवा के लिए एक अनुबंध निष्कर्ष निकाला है और इस प्रकार स्वेच्छा से प्रासंगिक पेशेवर गतिविधियों को लागू करना शुरू कर दिया है। सैन्य कर्मियों और निरंतर तैयारी के कुछ हिस्सों की आधिकारिक जिम्मेदारियों का लक्ष्य युद्ध प्रशिक्षण के विशेष परिणामों को प्राप्त करना है, जो उन्हें किसी भी समय तत्काल कार्यों के कार्यान्वयन के लिए आगे बढ़ने की अनुमति देता है।

इस प्रकार, अपने आप में, बढ़ती आवश्यकताओं के सैन्य कर्मियों की इस श्रेणी के लिए समेकित, जिसमें युद्ध प्रशिक्षण गतिविधियों की तीव्रता और आराम करने के अधिकार की प्राप्ति की कुछ विशेषताओं को शामिल किया गया है, साथ ही उनके लिए मुआवजे के रूप में विशेष नियमों और उनके लिए मुआवजे के रूपों की स्थापना भी शामिल है साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि के बाहर सैन्य सेवा जिम्मेदारियां करना, यानी साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि पर सैन्य सेवा की जिम्मेदारियों को आकर्षित करते समय, साथ ही आवश्यक गतिविधियों में भागीदारी, साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना, उन नियमों और मुआवजे के रूपों से अलग होकर, जो हैं सैन्य कर्मियों की अन्य श्रेणियों के लिए प्रदान की जाती है, इसका मतलब यह नहीं है कि वे सही हैं और रूसी संघ के संविधान की आवश्यकताओं के अनुरूप नहीं माना जा सकता है उनकी सीमा।

सैन्य कर्मियों को मुआवजे के रूपों का निर्धारण बढ़ा हुआ भार यदि वे आवश्यक हैं, तो साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि से परे सैन्य सेवा की जिम्मेदारियां - विधायक का विशेषाधिकार और कार्यकारी अधिकारियों के अधिकारियों, जो सैन्य इकाइयों के लिए विशेष कार्यों के लिए कर सकते हैं, इसी नकदी के मुआवजे के लिए प्रदान कर सकते हैं भुगतान (उदाहरण के लिए, नकदी सामग्री की संरचना में वेतन, विशेष भत्ता या डीओपी वेतन में वृद्धि, आदि) या शेष के अतिरिक्त दिनों के लिए बदले में अन्य प्रावधान, लेकिन संवैधानिक अधिकार की सार्वभौमिक प्रकृति के आधार पर आराम करने के लिए वे अनुबंध के तहत सैन्य कर्मियों के साथ सैन्य कर्मियों के आधिकारिक समय और मनोरंजन के समय को नियंत्रित नहीं कर रहे हैं, इस तरह के नियमों को पेश करने के लिए ऐसे नियमों को पेश करने के लिए साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि के बाहर सैन्य सेवा की जिम्मेदारियों की पूर्ति होगी कोई मुआवजा।

राज्य प्राधिकरणों की उपस्थिति जो सैन्य सेवा के क्षेत्र में प्राधिकरण को लागू करती है, साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि के बाहर सैन्य सेवा के कर्तव्यों को पूरा करने के लिए सर्विसमैन की क्षतिपूर्ति करने के लिए एक रूप में दायित्व या किसी अन्य व्यक्ति ने मुख्य रूप से संवैधानिक न्यायालय के बारे में बताया है अपने फैसलों में रूसी संघ। इसलिए, एक व्यापार यात्रा के दौरान साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि पर अपनी सैन्य सेवा कर्तव्यों की पूर्ति के लिए दाईं ओर एक सर्विसमैन के प्रावधान के साथ जुड़ी कानूनी स्थिति के संबंध में, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने संकेत दिया कि गतिविधियों की सूची से अपवाद, जो आवश्यक हो, यदि आवश्यक हो, तो सैन्य कर्मियों के कुल अवधि साप्ताहिक सेवा समय को सीमित किए बिना (10 नवंबर, 1 99 8 के रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश द्वारा अनुमोदित), अनुच्छेद 8, जिसमें निम्नलिखित गतिविधियों को शामिल किया गया है, आधिकारिक कारोबारी यात्राओं में शामिल है, इसका मतलब यह नहीं है कि अनुबंध के तहत सैन्य सेवा पास करने वाले सैनिकों की भागीदारी, साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि में सैन्य सेवा कर्तव्यों की पूर्ति की जा सकती है प्रासंगिक मुआवजे के बिना (24 जून, 2014 की परिभाषा संख्या 1366-ओ)।

3. अनुबंध के तहत सैन्य सेवा द्वारा आयोजित व्यक्तियों द्वारा कार्यान्वयन के लिए आवश्यक शर्तों को बनाने के लिए, संघीय कानून के अनुच्छेद 11 में संघीय विधायक को आराम करने का अधिकार "सर्विसमैन की स्थिति पर" प्रदान की गई कई गारंटी के लिए प्रदान की गई ऐसे प्रावधान जो साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सुरक्षित करते हैं और उन्हें साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि में सैन्य सेवा कर्तव्यों के आकर्षण के मामले में बाकी के अतिरिक्त दिन के लिए प्रदान करने के तंत्र को निर्धारित करते हैं, और युद्ध में उनकी भागीदारी के साथ ड्यूटी (लड़ाकू सेवा), अभ्यास, जहाजों और अन्य घटनाओं के अभियान यदि आवश्यक हो तो साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना आवश्यक घटनाओं में भागीदारी के मामले में, अतिरिक्त मनोरंजन प्रदान करने के बजाय एक सर्विसमैन के लिए भुगतान करने की संभावना है आराम के हर अतिरिक्त दिन के लिए मौद्रिक सामग्री की मात्रा में घंटे (पैराग्राफ 1 और 3)।

यौगिकों और निरंतर तैयारी की सैन्य इकाइयों में सैन्य सेवा के लिए सैन्य सेवा के बहिष्कार में, अनुबंध के तहत सैन्य कर्मियों की भर्ती के लिए निर्धारित तरीके से अनुवादित, इस आलेख के अनुच्छेद 3.1 के तहत, अनुच्छेद 1 के अनुसार एक अतिरिक्त आराम और इस लेख का 3 प्रदान नहीं किया गया है।। साथ ही, एक ही लेख के पहले अनुच्छेद 4 के अनुच्छेद के कारण, इन यौगिकों और सैन्य इकाइयों के सैन्य कर्मियों को साप्ताहिक के एक दिन से भी कम समय के लिए प्रदान किया जाता है; इस बिंदु के दूसरे अनुच्छेद के अनुसार, सप्ताहांत और छुट्टियों पर सैन्य कर्मियों के साथ आराम के दिन प्रदान किए जाते हैं, और जब वे इन दिनों उन्हें सैन्य सेवा जिम्मेदारियों की पूर्ति के लिए आकर्षित करते हैं, तो सप्ताह के अन्य दिनों में आराम प्रदान किया जाता है।

3.1। आवेदक के चुनाव 11 के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के 3.1 "सैनिकों की स्थिति पर" 26 अप्रैल, 2004 के संवाद 2 9-एफजेड के संघीय कानून द्वारा रूसी संघ के चुने गए विधायी कृत्यों में संशोधन पर ", उद्देश्य के लिए पेश किया गया था अनुबंध के लिए अनुबंध के तहत सैन्य कर्मियों द्वारा निरंतर तत्परता के अधिग्रहण और निरंतर तैयारी के सैन्य भागों के अधिग्रहण के लिए एक विधायी ढांचा बनाना, और इन यौगिकों और सैन्य इकाइयों की युद्ध की तैयारी में सुधार करने के लिए, और वास्तव में, प्रावधानों को लागू करने के लिए संघीय लक्ष्य कार्यक्रम "अनुबंध के तहत सैन्य सेवा की भर्ती, कई यौगिकों और सैन्य इकाइयों" 2004-2007 की भर्ती, 25 अगस्त, 2003 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित। 523।

साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना की गई गतिविधियों में भागीदारी से जुड़े लोगों सहित निरंतर तैयारी में सैन्य सेवा की प्रकृति के कारण अतिरिक्त सीमाओं और भार के साथ अतिरिक्त सीमाओं और भार के साथ servicemen की भरपाई करने के लिए। , अनुच्छेद 13 के एक ही संघीय कानून आइटम 4 के एक ही संघीय कानून संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" विनियमन द्वारा पूरक किया गया था, जिसके अनुसार रक्षा मंत्री द्वारा स्थापित राशि में मुकाबला प्रशिक्षण की विशेष स्थितियों के लिए अलग-अलग अधिभार रूसी संघ (अन्य संघीय कार्यकारी निकाय का प्रमुख, जिसमें फेडरल लॉ सैन्य सेवा प्रदान करता है), रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित प्रक्रिया में।

इस प्रकार, Servicemen की निर्दिष्ट श्रेणी के लिए पेश किया गया था विशेष रूप एक सैन्य कर्मियों द्वारा "संघीय कानून" के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के अनुसार प्रदान की गई मुआवजे से भिन्नता के संबंध में मुआवजा अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरना, साप्ताहिक सेवा समय की समय सीमा से अधिक की जिम्मेदारी को आकर्षित करने और साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना आवश्यक गतिविधियों में भागीदारी के लिए इस आलेख की सीमा से अधिक की सीमा सीमा से।

यौगिकों में यौगिकों और निरंतर तैयारी की सैन्य इकाइयों की विशिष्टताओं के कारण मुआवजे के इस तरह के रूप की पसंद और राज्य प्राधिकरणों के संघीय निकायों के विवेकाधिकार से संबंधित, सैन्य सेवा के कानूनी विनियमन को पूरा नहीं किया जा सकता है एक मनमानी और समानता के संवैधानिक सिद्धांत के विपरीत।

3.2। 22 अगस्त, 2004 का संघीय कानून संख्या 122-एफजेड "रूसी संघ के विधायी कृत्यों और मान्यता के विधायी कृत्यों में संशोधन पर संघीय कानूनों को संशोधन और परिवर्धन के संबंध में संघीय कानूनों को अपनाने के संबंध में" संघीय कानूनों को अपनाने के संबंध में "संघीय कानूनों को अपनाने के संबंध में "पर सामान्य सिद्धांतों रूसी संघ की संविधान इकाइयों के राज्य प्राधिकरणों के विधान (प्रतिनिधि) और कार्यकारी निकायों के संगठन "और" रूसी संघ में स्थानीय सरकारों को आयोजित करने के सामान्य सिद्धांतों पर ", अर्थात्, अनुच्छेद 100 के अनुच्छेद 6, अनुच्छेद के अनुच्छेद 4 फेडरल लॉ के 13 "सर्विसमैन की स्थिति पर" नए में निर्धारित किया गया था, संपादकों में निरंतर तैयारी की सैन्य इकाइयों के सैन्य कर्मियों के लिए एक विशेष मुआवजे तंत्र के लिए अधिक संदर्भ नहीं थे।

साथ ही, 26 दिसंबर, 2005 की संख्या 808 की सरकार के संकल्प के अनुच्छेद 3 को 26 दिसंबर, 2005 नं। 808 "की प्रक्रिया और मौद्रिक क्षतिपूर्ति के वार्षिक प्रावधान के बजाय मौद्रिक क्षतिपूर्ति और संगठित आराम के बजाय और प्रदान करने के बजाय मुख्य अवकाश और पीठ के उपयोग की जगह के लिए यात्रा करने का अधिकार, साथ ही साथ यौगिकों और निरंतर तैयारी की सैन्य इकाइयों में अनुबंध के तहत सैनिक सेवा के साथ सैनिकों के साथ मुकाबला प्रशिक्षण की विशेष स्थितियों के लिए भुगतान करने का अधिकार। "अंतर का भुगतान लड़ाकू प्रशिक्षण की विशेष स्थितियों के लिए अधिभार प्रदान किया गया था, जो कि रूसी संघ की रक्षा मंत्री (एक और संघीय कार्यकारी प्राधिकरण के प्रमुख, जिसमें कानून सैन्य सेवा के लिए प्रदान करता है) द्वारा स्थापित की गई विशिष्ट राशि की स्थापना की गई थी, जटिलता के आधार पर प्रदर्शन किए जा रहे कार्यों की मात्रा और महत्व।

2 फरवरी, 2004 के रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश सं। 56 "युद्ध प्रशिक्षण के लिए विशेष स्थितियों के लिए मासिक भत्ता की स्थापना पर विशेष श्रेणियां रूस के आंतरिक मामलों के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आंतरिक सैनिकों को रूस के आंतरिक मामलों के आंतरिक सैनिकों (के लिए (तक) के आंतरिक सैनिकों द्वारा युद्ध प्रशिक्षण की विशेष स्थितियों के लिए मासिक अधिभार के आयामों को निर्धारित किया गया था। आवेदक ने भी इलाज किया)। यह आदेश, इसकी सामग्री से निम्नानुसार, संघीय कानून "सैनिकों की स्थिति" और 25 अगस्त, 2003 सं। 523 के रूसी संघ की सरकार के अनुच्छेद 13 के अनुच्छेद 13 के अनुसार प्रकाशित किया गया था। 523 "संघीय लक्ष्य कार्यक्रम पर "अनुबंध के तहत अनुबंध के तहत अनुबंध के तहत सैन्य कर्मियों की भर्ती के लिए संक्रमण, 2004-2007 के लिए कई यौगिकों और सैन्य इकाइयों", जो युद्ध प्रशिक्षण की विशेष स्थितियों के लिए उनके द्वारा स्थापित अलग-अलग अधिभारों की पहचान की पुष्टि करता है।

इस प्रकार, 2004-2011 की अवधि में संचालित कानूनी विनियमन, जो सेवा के मुआवजे के लिए मुआवजे के लिए प्रदान किया गया है, जो निरंतर तत्परता की स्थापना के माध्यम से साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि के बाहर सैन्य सेवा कर्तव्यों की पूर्ति में, लगातार तत्परता की सैन्य इकाइयों में अनुबंध से गुजर रहा है। और युद्ध प्रशिक्षण के लिए विशेष स्थितियों के लिए उन्हें अलग-अलग अधिभारों का भुगतान करना। इस अधिभार, जैसा कि सैन्य इकाई 6832 से प्राप्त रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के अनुरोध के जवाब में दर्शाया गया है, को मासिक भुगतान किया गया था। 1 जनवरी, 2007 से 31 दिसंबर, 2011 तक मार्कोव 3,300 रूबल की राशि में।

3.3। 2011-2012 में आयोजित व्यापक मौद्रिक सुधार के संबंध में, 7 नवंबर, 2011 का संघीय कानून संख्या 306-एफजेड "सैन्य कर्मियों की मौद्रिक सामग्री और व्यक्तिगत भुगतान के प्रावधान पर", एक नया बनाने के उद्देश्य से अपनाया गया मुकाबला प्रशिक्षण की मौद्रिक सामग्री के लिए अतिरिक्त भुगतान, गुणांक और भत्ते के आदेशित सेट के साथ मौद्रिक सामग्री प्रणाली, पंजीकृत कृत्यों ने मुकाबला प्रशिक्षण की विशेष स्थितियों के लिए अधिभार स्थापित किए हैं, तेजी से उठाया गया है। इस बीच, विधायक का दृष्टिकोण, जिसमें अनुबंध के तहत सैन्य सेवा की सैन्य सेवा की विशिष्टताएं, यौगिकों में सेवा की विशेष स्थितियों और निरंतर तैयारी की सैन्य इकाइयों (संबंधित, अन्य चीजों के साथ, अन्य चीजों के साथ, साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि के बाहर सैन्य सेवा के कर्तव्यों) उनकी मौद्रिक सामग्री के आकार को निर्धारित करने में लेखांकन के अधीन हैं, नहीं बदला है।

इस प्रकार, संघीय कानून के अनुच्छेद 2 के अनुच्छेद 2 के अनुसार "सैन्य कर्मियों की मौद्रिक सामग्री और व्यक्तिगत भुगतान के प्रावधान पर", अनुबंध के तहत सैन्य सेवा को पारित करने वाले सैनिक की मौद्रिक सामग्री में मासिक वेतन के अनुसार मासिक वेतन होता है असाइन किए गए सैन्य रैंक के साथ (वेतन पर) सैन्य पद), सैन्य वेतन (सैन्य स्थिति में वेतन) के अनुसार मासिक वेतन, जो सैनिकों की मासिक मौद्रिक सामग्री (मौद्रिक सामग्री का वेतन), और मासिक और अन्य अतिरिक्त भुगतान (अतिरिक्त भुगतान), और अनुसार के वेतन का गठन करता है। रूसी संघ के अध्यक्ष के अलावा एक ही लेख के 34 भाग के लिए और (OR) रूसी संघ की सरकार सैन्य कर्मियों द्वारा किए गए कार्यों की जटिलता, मात्रा और महत्व के आधार पर अन्य भुगतान स्थापित कर सकती है।

अतिरिक्त भुगतानों में से एक के रूप में, शीर्षक संघीय कानून के अनुच्छेद 2 के सैन्य कर्मियों का भाग 18 सैन्य सेवा की विशेष स्थितियों के लिए मासिक भत्ता प्रदान करता है, जो सैन्य स्थिति के लिए 100 प्रतिशत तक की राशि की स्थापना की जाती है और अनुबंध के तहत किस सैन्य कर्मियों को अनुबंध के तहत 21 दिसंबर, 2011 की संख्या 1073 की रूसी संघों की सरकार द्वारा अनुमोदित किया जाता है। यह मासिक भत्ता प्रदान किया जाता है, विशेष रूप से, सर्विसमैन यौगिकों (सैन्य इकाइयों, इकाइयों) में सेवा से गुजरते हैं एक विशेष (विशेष) नियुक्ति, राज्य निकाय, और अन्य द्वारा अनुमोदित सूची पर खुफिया यौगिकों (सैन्य इकाइयों, विभाजन) में। सामग्री जो रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय द्वारा अतिरिक्त रूप से प्राप्त होती है, यह दर्शाती है कि इस तरह के अधिभार प्राप्त हुए और ए.ए. मार्कोव - सैन्य कार्यालय (17 500 रूबल) में वेतन के 100 प्रतिशत की राशि में, और सामान्य रूप से, सैन्य कर्मियों की मौद्रिक व्यवस्था के मौद्रिक सुधार के परिणामस्वरूप इसकी मौद्रिक सामग्री लगभग 2.5 गुना बढ़ जाती है।

इसके अलावा, जैसा कि शिकायत और अदालत के फैसले से जुड़े किए जा सकते हैं, मनोरंजन के दिनों के बजाय मौद्रिक मुआवजे प्राप्त करने का अधिकार I.A. मार्कोव रूसी संघ के उत्तरी काकेशस क्षेत्र के क्षेत्र में व्यापार यात्रा की अवधि के दौरान शत्रुता में भागीदारी के साथ सहयोगी। इस बीच, सैन्य सेवा कानून पर युद्ध के संचालन में एक सैन्य कर्मियों की भागीदारी विशेष नियमों के आधार पर बढ़ी हुई राशि में विशेष मुआवजे के भुगतान प्रदान करती है। इसलिए, रूस के आंतरिक मामलों के सैन्य सैनिकों सहित सैनिकों की कुछ श्रेणियों, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय, अनुबंध के तहत सैन्य सेवा आयोजित की और रूस के उत्तरी काकेशस क्षेत्र के क्षेत्र में भेजा, 2 9 दिसंबर के रूसी संघ की सरकार का डिक्री , 2011 नंबर 1174 "सैन्य कर्मियों और कर्मचारियों की कुछ श्रेणियों को अतिरिक्त भुगतान पर संघीय कार्यकारी निकाय" (जैसा कि शामिल किया गया था और पहले फरवरी 9, 2004 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा लागू किया गया था। 65 " आतंकवाद के कार्यकारी निकायों के सैन्य कर्मियों और संघीय कर्मियों और कर्मचारियों के लिए मुआवजा और आतंकवाद के कार्यकारी संचालन में भाग लेने और रूसी संघ के उत्तरी काकेशस क्षेत्र के क्षेत्र में कानून प्रवर्तन और सार्वजनिक सुरक्षा प्रदान करना ") मौद्रिक सामग्री को अतिरिक्त भुगतान प्रदान किए जाते हैं। I.A की मौद्रिक सामग्री की संरचना पर रूसी संघ और सैन्य इकाई 6832 के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के संदर्भों के अनुसार। 2012 में मार्कोवा, रूस के उत्तरी काकेशस क्षेत्र के क्षेत्र में सैनिकों के संयुक्त समूह में कार्यों की पूर्ति के लिए, एक व्यापार यात्रा पर रहने के हर महीने के लिए, अतिरिक्त मौद्रिक संतुष्टि का भुगतान मासिक मौद्रिक की तुलना में किया गया था सामग्री।

इसलिए, यह विश्वास करने का कोई कारण नहीं है कि युद्ध प्रशिक्षण की विशेष स्थितियों के लिए अलग-अलग अधिभार को रद्द करने के साथ, आवेदक की स्थिति खराब हो गई है और निरंतर तत्परता की सैन्य इकाई में सैन्य सेवा की विशिष्टताएं बेहिसाब रहीं नई प्रणाली सैन्य कर्मियों की मौद्रिक सामग्री।

4. इस प्रकार, संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अपने आप में आवेदक के संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन करने के रूप में नहीं माना जा सकता है, क्योंकि दोनों नियामक कानूनी कृत्यों के प्रावधानों को अमान्य के प्रावधानों में शामिल नहीं किया जा सकता है वैध कानूनी विनियमन की प्रणाली - सैनिकों की मौद्रिक संतुष्टि की मात्रा निर्धारित करने में, इसमें स्थापित होने के बाहर सैन्य सेवा के कर्तव्यों को पूरा करने की आवश्यकता से जुड़ी निरंतर तत्परता की इकाइयों और सैन्य इकाइयों में सेवा की विशेष स्थितियों का लेखांकन शामिल है। साप्ताहिक सेवा समय की अवधि।

सेवा की विशेष शर्तों के लिए वर्तमान नियामक कानूनी कार्यों के लिए वर्तमान नियामक कानूनी कृत्यों के लिए किस हद तक स्थापित किया गया है और यौगिकों और सैन्य इकाइयों में सेवा से गुजरने वाले सर्विसमैन को प्रदान किए गए अन्य भुगतानों को विशेष मुकाबला प्रशिक्षण स्थितियों के लिए अलग-अलग अधिभार को रद्द करने के लिए मुआवजा दिया जाता है सत्यापन से संबंधित इन नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए निर्दिष्ट भुगतान की वैधता रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की क्षमता में शामिल नहीं है।

अनुच्छेद 36 द्वारा निर्देशित और निर्देशित के आधार पर, अनुच्छेद 43 के अनुच्छेद 2 और संघीय संवैधानिक कानून के पहले लेख 79 "रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय" के पहले लेख 7 9 का हिस्सा, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने निर्धारित किया:

1. एक नागरिक मार्कोव इवान अलेक्जेंड्रोविच द्वारा शिकायत को पहचानने के लिए रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की एक बैठक में आगे विचार करने के अधीन नहीं है, क्योंकि संघीय संवैधानिक कानून के मुद्दे के कारण "रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय" ने लेख को प्रस्तुत किया 71 संघीय संवैधानिक कानून "रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय" पर आवेदक को हल करने की आवश्यकता नहीं है।

2. इस शिकायत पर रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की परिभाषा पूरी तरह से आकर्षक नहीं है।

दस्तावेज़ का अवलोकन

सैन्य कर्मियों की स्थिति पर कानून के अनुसार, अनुबंध श्रमिक साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि पर सैन्य सेवा कर्तव्यों के निष्पादन में शामिल हो सकते हैं। यह सप्ताह के अन्य दिनों में शेष प्रासंगिक अवधि द्वारा मुआवजा दिया जाता है। इस तरह के मुआवजे की असंभवता के मामले में, अतिरिक्त छुट्टियां प्रदान की जाती हैं। आराम के अतिरिक्त दिनों में घटनाओं में भागीदारी के लिए मुआवजा दिया गया है, जो साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना आवश्यक हो, यदि आवश्यक हो। इसके बजाय, मुआवजे का भुगतान किया जा सकता है। हालांकि, निर्दिष्ट अतिरिक्त शेष उन लोगों को प्रदान नहीं किया जाता है जो भर्ती अनुबंधों पर लगातार तत्काल तैयारी की यौगिकों और सैन्य इकाइयों में सेवा करते हैं।

इन प्रावधानों की संवैधानिकता ने एक नागरिक को चुनौती दी जिसने इन सैन्य इकाइयों में से एक में सेवा की और अतिरिक्त छुट्टियों के बदले में मुआवजे का भुगतान करने से इनकार कर दिया गया। उनकी राय में, उपरोक्त नियम सैन्य कर्मियों की असमानता की अनुमति देते हैं।

रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने निम्नलिखित को समझाने, विचार करने के लिए शिकायत स्वीकार नहीं की।

अनुबंध सैनिकों के लिए जो लगातार तत्परता की यौगिकों और सैन्य इकाइयों में सेवा करते हैं, उन्नत आवश्यकताओं की स्थापना की गई है, जो आराम करने के अधिकार की प्राप्ति की कुछ विशेषताओं को बढ़ाती है। यह युद्ध प्रशिक्षण घटनाओं की तीव्रता के कारण है।

2004-2011 में परिचालन कानूनी विनियमन, विशेष मुकाबला प्रशिक्षण स्थितियों के लिए इस तरह के सैन्य कर्मियों को विभेदित प्रीमियम के लिए प्रदान किया गया। आवेदक को इसे मासिक प्राप्त हुआ।

2011-2012 में सैन्य कर्मियों की मौद्रिक सामग्री का व्यापक सुधार किया गया था। लेकिन अब, मौद्रिक संतुष्टि की मात्रा निर्धारित करने में, निरंतर तत्परता के यौगिकों और सैन्य इकाइयों में सेवा की विशेष स्थितियों को ध्यान में रखा जाता है। साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि के बाहर सैन्य सेवा की जिम्मेदारियों को पूरा करने की आवश्यकता के साथ ।

इस प्रकार, अनुबंध सैनिकों के लिए, सैन्य सेवा की विशेष स्थितियों के लिए मासिक भत्ता (सैन्य स्थिति में वेतन का 100% तक) प्रदान किया जाता है। इस प्रीमियम को आवेदक प्राप्त हुआ। उसी समय, आम तौर पर, सुधार के परिणामस्वरूप, उनके मौद्रिक भत्ते में लगभग 2.5 गुना वृद्धि हुई।

इसलिए, यह विश्वास करने का कोई कारण नहीं है कि युद्ध प्रशिक्षण की विशेष स्थितियों के लिए एक अलग अधिभार के उन्मूलन के साथ, आवेदक की स्थिति खराब हो गई। और कि निरंतर तैयारी की सैन्य इकाई में सेवा की विशेषताएं सैन्य कर्मियों की नई मौद्रिक संतुष्टि प्रणाली में बेहिसाब रहीं।

• युद्ध प्रशिक्षण प्रशिक्षण का स्तर;
• सैन्य कर्मियों के नैतिक और मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण का स्तर;
• आगामी मुकाबले के कार्यों के लिए कमांडरों और मुख्यालय की तैयारी;
• मानक सैन्य उपकरण और हथियारों की तकनीकी स्थिति और आधुनिक आवश्यकताओं के अनुपालन;
• कर्मियों के निर्माण के कर्मचारियों का स्तर;
• युद्ध संचालन के लिए किसी भी योजना के भौतिक भंडार की उपस्थिति।

युद्ध की तत्परता बनाए रखने के लिए घटनाक्रम

मुकाबला तैयारी बनाए रखने के लिए सशस्त्र बलों में आंतरिक गतिविधियों की एक सूची नीचे दी गई है:

• सभी प्रकार के प्रशिक्षण में स्थायी मुकाबला प्रशिक्षण:
  • ड्रिल;
  • सामरिक तैयारी;
  • शारीरिक प्रशिक्षण;
  • आग की तैयारी;
  • इंजीनियरिंग प्रशिक्षण;
  • रासायनिक तैयारी;
  • और अन्य प्रकार की तैयारी;
  • मुकाबला सर्जरी पर कक्षाएं।
• कमांड-स्टाफ शिक्षाएं (परिचालन प्रशिक्षण) का संचालन;
• सैन्य अभ्यास आयोजित करना;
• एक व्यक्ति के साथ नैतिक और मनोवैज्ञानिक शैक्षिक कार्य;
• सैन्य वातावरण में कर्मियों और अपराधों की रोकथाम के साथ सामाजिक-कानूनी काम;
• कर्मियों (वित्तीय पदोन्नति और करियर विकास की संभावनाओं) की प्रेरणा पर काम;
• सैन्य उपकरण और आर्मेंटों का रखरखाव;
• काउंटरिंटेलिजेंस निकायों का निरंतर नियंत्रण;
• सैन्य इकाइयों की आवधिक होल्डिंग सिस्टम;
• यौगिकों और सैन्य इकाइयों की युद्ध की तत्परता का आवधिक परीक्षण;
• शत्रुता आयोजित करने के लिए किसी भी योजना के आवश्यक स्तर के आवश्यक स्तर को बनाए रखें।

युद्ध की तत्परता को प्रभावित करने वाली बाहरी स्थितियां

राज्य से संबंधित होने पर सशस्त्र बलों की मुकाबला तत्परता, निम्नलिखित बाहरी कारकों पर निर्भर करती है:

• सैन्य बजट का पर्याप्त वित्त पोषण;
• सैन्य सेवा के लिए उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए, सार्वजनिक चेतना में सशस्त्र बलों की सकारात्मक छवि;
• आधुनिक प्रकार के हथियारों और उपकरणों के साथ सैनिकों के व्यवस्थित पुन: उपकरण;
• दीर्घकालिक पूर्ण पैमाने पर लड़ाई करने के लिए राज्य आर्थिक अवसर;
• राज्य परिवहन प्रणाली के अवसर और राज्य

युद्ध की तत्परता की डिग्री

विभिन्न राज्यों की सशस्त्र बलों में अपनी सूची स्थापित की गई युद्ध की तत्परता की डिग्री । वे इकाइयों और सैन्य इकाइयों के कामकाज के विभिन्न तरीकों के अनुरूप होते हैं - जिनमें से वे एक निश्चित समय पर एक युद्ध मिशन करना शुरू कर सकते हैं, जो वृत्तचित्र तरीके से स्थापित और प्रत्येक सैनिक के आधिकारिक निर्देशों में उनकी स्थिति के लिए स्थापित किया जा सकता है। प्रत्येक बाद के लिए युद्ध की तत्परता की डिग्री, लड़ाई की तैयारी के लिए आवश्यक समय कम हो जाता है। उच्चतर युद्ध की तत्परता की डिग्री इसका मतलब है कि विशिष्ट गठन तुरंत लड़ाई शुरू करने के लिए तैयार है।
उदाहरण के लिए, यूएसएसआर में 4 डिग्री मौजूद हैं नाव की तत्परता:

1. लगातार - युद्ध प्रशिक्षण और सीधे प्रभाव के संगठन, गैरीसन और गार्ड सेवा में लगे पीरटाइम में सैन्य इकाइयों और यौगिकों की सामान्य दैनिक कार्यप्रणाली थी।
2. बढ़ाया हुआ - यह निम्नलिखित घटनाओं द्वारा विशेषता है: कर्मियों का पूर्ण संग्रह, कर्मियों की धूल की स्थिति, उपकरणों और हथियारों की स्थिति की जांच, युद्ध निगरानी में कक्षाएं, पुनर्निर्माण की तैयारी, भौतिक भंडार की तैयारी और परिवहन।
3. सैन्य खतार - युद्ध अलार्म के विज्ञापनों के बाद आयोजित गतिविधियां: एकाग्रता के क्षेत्र में प्रस्थान निर्माण, संचार, गोला बारूद और सुरक्षात्मक उपकरण, वॉचडॉग संगठन के प्रावधान और साधन प्राप्त करना।
4. पूर्ण - पद पर सैनिकों का नामांकन, मुकाबला मिशन प्राप्त करना, आग निधि तैनात करना, कमांडेंट सेवा का संगठन और युद्ध प्रयास।

युद्ध की तत्परता की स्थापित डिग्री के नाम हमेशा बड़े अक्षरों द्वारा इंगित किए जाते थे और इच्छुक नहीं थे।

प्रशासन का व्यावहारिक अर्थ युद्ध की तत्परता की डिग्री उसके पास दो कारण हैं:

1. सैनिकों की क्रमिक तैनाती के लिए उपायों की निवास, जो सैनिकों की तैनाती के लिए जरूरी है, सैन्य सेवा को संगठित करना, युद्ध के संचालन के संचालन के लिए आवश्यक भौतिक भंडार की तैयारी, सैन्य उपकरणों की अपघटन और गोदामों में हथियारों आदि।
2. इस तथ्य में कि किसी भी राज्य की सशस्त्र बलों को एक कर्मियों के रूप में निरंतर वोल्टेज में रखने में सक्षम नहीं हैं, और निरंतर वोल्टेज में वित्तीय और भौतिक धन को एकत्रित करने में सक्षम नहीं हैं।

सैनिकों के कुछ श्रम के लिए मुकाबला तत्परता की डिग्री की विशिष्टता

आधुनिक युग में, कई राज्यों की उपस्थिति के मद्देनजर, ओएमपी और हथियार देने के साधन अचानक बड़े पैमाने पर आवेदन की संभावना देते हैं जो एक लड़ाकू इकाई, भूमि भागों, विमान और बेड़े को अपरिवर्तनीय क्षति का कारण बन सकता है लगातार लड़ने के लिए तैयार रहें। यह सुनिश्चित करने के लिए, दुनिया के लगभग सभी राज्यों की आधुनिक सशस्त्र बलों में, यह एक डिग्री के लिए सैनिकों को बनाए रखने की कल्पना की गई है निरंतर मुकाबलाजो बदले में, कर्मियों, हथियारों, गोला बारूद और शत्रुताओं में शीघ्र प्रविष्टि के लिए जरूरी अन्य साधनों द्वारा सैनिकों के निरंतर कर्मचारियों द्वारा सुनिश्चित किया जाता है और मुकाबला मिशन प्रदर्शन करता है।
लेकिन राज्य की पूरी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, सैनिकों की कुछ जेनेरिकों के लिए युद्ध की तैयारी की विशेष डिग्री होती है, जिसमें धीरे-धीरे तैनाती की अवधि और शत्रुता के लिए समय सीमाएं बेहद संपीड़ित होती हैं, और ग्रेडेशन वास्तव में प्रदान नहीं किया जाता है युद्ध की तत्परता की डिग्री - चूंकि वे लगातार हैं पूर्ण मुकाबला तत्परता:

• ड्यूटी अधिकारी
• गैरीसन द्वारा ड्यूटी अधिकारी
• ड्यूटी अधिकारी
• कराउला का प्रमुख
• गश्त का प्रमुख
• मार्शल कमांडेंट सहायक ड्यूटी
• ड्यूटी अधिकारी
• नोट / बैटरी

कुलीन सैनिकों की अवधारणा

बाकी सशस्त्र बलों की तुलना में किसी भी सैनिक की उच्च डिग्री की तुलना में किसी भी सैनिक का वर्णन करने के लिए, आधुनिक पत्रकारिता में एक सतत वाक्यांश का उपयोग किया जाता है। लक्जरी सैनिकों».
सेवा मेरे कुलीन सैनिकों यह प्रथागत है:

• विशेष उद्देश्य, आदि के 45 वें अलग गार्ड रेजिमेंट;

• कुछ राज्यों में राज्यों के प्रमुखों की सुरक्षा का सैन्य गठन:
  • रिपब्लिकन गार्ड इराक, आदि;
• डेक विमानन का गठन;
• गठन

सवाल:

नमस्ते। मैं सैन्य इकाई 90600 (रोशचिन्स्की समारा क्षेत्र के गांव) के 15 वें अलग मोटरसाइकिल राइफल ब्रिगेड में सेवा करता हूं। 221 लेख के अनुसार अनुबंध के आधार पर एक सौ प्रतिशत ब्रिगेड आंतरिक संविधान और संघीय कानून का अनुच्छेद 11 "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" (शाब्दिक रूप से) क्लॉज 3.1। सर्विसमैन यौगिकों में यौगिकों और सैन्य सेवा में सैन्य सेवा पास करते हुए अनुबंध के तहत अनुबंध के तहत अनुबंध के तहत सैन्य कर्मियों की भर्ती के लिए निर्धारित तरीके से अनुवादित (इसके बाद - निरंतर तत्परता की सैन्य इकाइयां), अनुच्छेद 1 और 3 के अनुसार अतिरिक्त मनोरंजन इस आलेख को प्रदान नहीं किया गया है!

प्रश्न - क्या मुझे साप्ताहिक सेवा समय (फील्ड उपज 3 महीने) की कुल अवधि को सीमित किए बिना आयोजित घटनाओं के लिए मौद्रिक मुआवजा है? और दूसरा सवाल - अगर मेरे पास मौद्रिक मुआवजे नहीं है, तो यह 2.3 (भेदभाव) के अनुसार मेरे संवैधानिक कानून का उल्लंघन नहीं है, जो रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद संख्या 37 के अनुच्छेद के 5 के अनुसार, उदाहरण के लिए, सामान्य रूप से समान स्थिति के लिए एक ठेकेदार ब्रिगेड प्राप्त करता है (!) यह मौद्रिक मुआवजे साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना आयोजित घटनाओं को आकर्षित करने के लिए अतिरिक्त मनोरंजन दिवस प्रदान करने के बजाय है। मैं तुम्हारे जवाब की प्रतीक्षा में रहूंगा।

ईमानदारी से, सार्जेंट के / एस Toyaganbaev मारत Zakirzhanovich

उत्तरमुख्य सैन्य अभियोजक के कार्यालय की निगरानी के कार्यालय के प्रमुख, मेजर जनरल जस्टिस अलेक्जेंडर निकिटिन:

अपनी अपील पर विचार करने के बाद, हम निम्नलिखित को सूचित करते हैं। 5 फरवरी, 2013 से, आप मेडिकल बिल विभाग के 1 के कमांडर के रूप में 90600 की सैन्य इकाई में अनुबंध के तहत सैन्य सेवा पास करते हैं। 27 मई, 1 99 8 के संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुसार। सैन्य कर्मियों की स्थिति पर 76-एफजेड "और रूसी संघ, सेना की सशस्त्र बलों की आंतरिक सेवा के चार्टर के अनुच्छेद 221 के अनुच्छेद 221 अनुबंध के तहत अनुबंध के तहत अनुबंध के तहत अनुबंध के तहत सैन्य सेवा की भर्ती के लिए निर्धारित सावधिता की सैन्य सेवा में सैन्य सेवा की सेवा के लिए सेवा एमिसिंग, अतिरिक्त आराम से कार्य दिवसों पर सैन्य सेवा जिम्मेदारियों के निष्पादन के मामले में अतिरिक्त आराम समय-स्थापित साप्ताहिक सेवा समय, साथ ही साथ साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना किए गए कार्यक्रमों में भागीदारी प्रदान नहीं की जाती है।

आपको अतिरिक्त दिनों के साथ प्रदान करने के लिए कहा गया आधार के संबंध में, और इसलिए, यह इन दिनों के लिए मौद्रिक मुआवजे के भुगतान के लिए उपलब्ध नहीं है।
अतिरिक्त भुगतानों में से एक के रूप में, फेडरल लॉ शीर्षक के अनुच्छेद 2 के सैन्य कर्मियों का भाग 18 सैन्य सेवा की विशेष स्थितियों के लिए मासिक भत्ता प्रदान करता है, जिसे सैन्य स्थिति के वेतन के 100 प्रतिशत तक की स्थापना की जाती है । अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैनिकों को अपने भुगतान के लिए नियम 21 दिसंबर, 2011 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। 1073।
विशेष रूप से, यह मासिक अधिभार एक विशेष (विशेष) नियुक्ति, और सैनिकों की अन्य निर्दिष्ट श्रेणियों के यौगिकों (सैन्य इकाइयों, इकाइयों) में सेवा के साथ सेवा के साथ प्रदान किया जाता है। यह भत्ता आपके सहित सैन्य इकाई 90600 के सैनिकों को भुगतान किया जाता है।

इस प्रकार, संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 11 को शिकायतकर्ता के संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन करने के रूप में नहीं माना जा सकता है, क्योंकि सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते की मात्रा निर्धारित करने में, इसमें सेवा की विशेष स्थितियों पर विचार करना शामिल है। साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि के बाहर सैन्य सेवा के कर्तव्यों को करने की आवश्यकता के साथ, निरंतर तैयारी की यौगिकों और सैन्य इकाइयों सहित।

एक समान स्थिति 9 दिसंबर, 2014 के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की संवैधानिक न्यायालय की परिभाषा में निर्धारित की गई है। 2743-ओ "अपने संवैधानिक अधिकारों के उल्लंघन के लिए नागरिक मार्कोवा आईए की शिकायत पर, अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 3.1 संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर।"