Назначаване на магазин за Cypie. Работна проверка на инструменталията и

Ако обмисляте и други опции (в допълнение към заетостта на механика на Кипия), не ограничавайте този избор на реклами, в нашите много други позиции за различни позиции. Там можете да използвате търсенето на директни работодатели и агенции.

Заплата: от 43000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит - шофьорска книжка категория B - отговорност, без a / p

Заплата: от 45 000 до 55 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

4-5 освобождаване от отговорност

Заплата: От 60000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Познаване на устройства, принцип на работа и методи за регулиране на ремонтирани и коригирани сложни устройства, механизми, устройства; Назначаване и методи за приспособяване на устройствата за измерване и контрол и регулиране; Начини за приспособяване и завършване на устройства и устройства и правилата за премахване на характеристиките, когато те тестват; Правила за изчисляване на съпротивата; Схеми на сложни съединения; символи на топлинни и електрически схеми и рисунки; Основи на механиката и електрониката в размера на извършената работа. За предпочитане е настаняване в NARO-Fominsky област, са възможни спешни резултати, в случай на промишлена необходимост неработещо време. Наличието на собствени превозни средства е добре дошло.

Изисквания за заявителя: \\ t

Образование Средно Специално преживяване От 1 година Електрическа безопасност Група III до 1000 в познаването на електротехниката Знания за механиката Знания на честотните преобразуватели, сензори, контролери умения Прочетете електрически схеми (мощност, радио електронни, пневматични, хидравлични) честност, устойчивост на стрес, желание работа

Заплата: По споразумение.

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит да не произвежда механик на кипия, артрогант на кипия, или инженер на Кипия най-малко една година - техническо образование в автоматизирането на технологични процеси и индустрии - познаване на основите на електрониката, електротехниката - способността за четене на техническа документация , електрически схеми, познания за сат и жлебове; - добро познаване на съвременното технологично оборудване KIPA и AUTP и принципите на нейната работа - група от толеранси за електрическа безопасност не по-ниска от 3-ти

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит в подобна позиция или електротехник най-малко 3 години познания за уменията за охлаждане и компресорно оборудване с електрически вериги и диаграми с елементи на автоматизация Образование не по-ниско от средната професионална наличност на IV група потребители на електрически предпазни компютри, предимството ще бъде умения за работа в 1c

Заплата: По споразумение.

Изисквания за заявителя: \\ t

Образование: вторичен, вторичен технически; Специални познания: механичен техник, механик на Кипи, познанията на компютрите са приветствани; Опит в специалността: 1 година; Необходими лицензи / права: електрическа безопасност - III, до 1000V (като предимство)

Изисквания за заявителя: \\ t

Изисквания за заявителя: \\ t

Висше образование. Опит от най-малко пет години в подобна позиция, потвърдена от трудовата книга. Отговорност, грижа за детайлите, точността ...

Заплата: до 34 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Средно образование специално; - Бъди сигурен! наличието на сертификат за електрическа безопасност (III до 1000 V и повече); - опит от 1 година; - способността за четене на електрически вериги (мощност, радио електронни); - Устойчивост на стреса, желание за работа.

Заплата: до 19663 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Изисквания за заявителя: \\ t

Заплата: От 56 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Образование: не по-ниско от средния специален (технически) опит от 1 година

Заплата: От 60000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Вторично професионално образование (технически) опит в подобна позиция най-малко 5 години, знаейки как да идентифицират и елиминират дефекти за методи за ремонт, настройка, монтаж, тестване, настройка на топлоцерирането и електронното оборудване за цех за пресоване на фургиране. Програмиране на термично оборудване на устройства от различни видове (Varta. Aries. RMT. Metacon и др.) Умение прочетете електросхеми, проверка на електрически параметри на регулируемото оборудване, използвайки компютърно измервателни уреди - уверени потребителски лиценз за управление на електрически товарач за Дясно на работа с повдигащи механизми е желателно. Внимателност, упорита работа, оперативно

Изисквания за заявителя: \\ t

Вторично техническо образование

Заплата: От 38000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Газопроизводство, парно котелно помещение с право да допусне до поддръжката на газифицирани пара и котли за гореща вода с пара над 0,7 kgf / cm и температурата на водата над 115 s (DCVR котли 3.5 / 13, с автоматизация на безопасността Контрол), топлообменник за парно отопление. Също така задълженията на оператора включват наблюдение на нивото и температурата на водата в деаератора, налягането и температурата на охлаждащата течност в отоплителната промишленост.

Заплата: От 63 000 до 70 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Висше образование (икономическо, финансово); Уверен потребител на компютри (Excel (обобщени таблици), 1С предприятие 8.3); Познаване на основните принципи на счетоводството и управленското счетоводство; Познаване на бюджетните принципи; Познания за техниките за формиране на бюджета; Отговорност, внимателност, толерантност към рутинни, системни, комуникативни умения, устойчивост на стрес. Уверен потребител на компютри (Excel, Word, 1C Enterprise 8.2).

Заплата: до 40000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит в подобна продукция; Група за прием на електрическа безопасност не по-ниска от 3-ти

Заплата: От 50 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Готовност за пътуване, фиксиране в един от регионите на VAO, опит от 2 години

Заплата: От 50 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит в подобна позиция от 3 години отговорност

Заплата: от 51700 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Вторична техническа формация (електротехническа, автоматизация, апаратура и а); Опит в обслужването на системи за диспечер и сграда за автоматизация; Опит на промишлени хладилни машини, климатично оборудване; вентилационни и отоплителни системи, водоснабдяване и канализация; Знания в областта на електротехниците, общите знания в областта на електрониката, общите знания в областта на механиката; Монтаж, настройки на оборудването, въвеждане в експлоатация и пускане в експлоатация и а; Насладете се на електрическата инсталация (полагане на кабели, електрическа връзка, умения работа с измервателни уреди).

Заплата: От 35 000 до 40000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Задължително присъствие на 3 групи за електрическа безопасност; - познаване на структурата на вентилационните системи, охладителите, системите за контрол на честотата на електродвигателите; - знания и спазване на регламентите за превантивна работа; - познаване на основите на електротехниката, устройствата и принципа на експлоатация на контролни и измервателни уреди; - познаване на основите на електрониката и радио инженерството; - способността за четене на електрически вериги; - умения работят с контролери и контролни блокове.

Заплата: По споразумение.

Изисквания за заявителя: \\ t

Познаване на електрическо оборудване, електроника, устройства и принципи на работа на технологичното оборудване, методи за приспособяване на поддръжката на оборудването, способността за четене на концепции за системи с ниско напрежение, способността за работа с устройства, инструменти за автоматизация.

Заплата: От 35 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Познаване на администраторите на автоматика, добре дошли. Умения за поддръжка, ремонт и метрологичен контрол от 3 години. Способността за четене на техническа документация, електрически вериги. Опит на работа на кипия или гняв с увеличение най-малко 3 години. Уверен потребител на компютри. Проследяване и контрол на VIC параметри при изпращане

Заплата: По споразумение.

Изисквания за заявителя: \\ t

Наличието на електрическа безопасност не е по-ниско от 3 до 1000 V; Способността да се чете и прави познания за електроенергията за принципите на работа и правилата за експлоатация на оборудването на Кипия; Опит в производствените предприятия; Професионално отношение към работата; 4-6 освобождаване от отговорност

Заплата: до 36 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Познаване на електротехниката, електрониката. - Устройство, принципи на технологично оборудване. - методи за регулиране на обслужваното оборудване. - Методи и методи за електрическо, механично и сложно регулиране. - PTE и PTB в обхвата на квалифицираната група 3. - Знания в областта на автоматизацията, възможността за четене на концепции, умения, работещи със сензори, измервателни уреди, инструменти за автоматизация

Заплата: до 55 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Образованието не е по-ниско от средното професионално (електроника, автоматизирани контролни системи); опит от най-малко три години в промишлени предприятия; Познания за прости специализирани инсталации за регулиране; Познаване на основните свойства на проводимите и изолационни материали; Познаване на температурните ефекти върху точността на измерването; Разбиране на основите на електротехниката в размера на извършената работа.

Заплата: до 48000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Знания и опит в поддръжката и ремонта на електрониката и автоматизацията. Windows, MS Office. Познаване на обучение на KIP и RAA технически. Опит в специалността от 1 година.

Заплата: От 60000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит за кипене в производството.

Заплата: По споразумение.

Заплата: От 45 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит от 3 години. Запис в TC. 3-6 категория. Група електрически приемни компоненти не е по-ниска от 3-ти.

Заплата: По споразумение.

Изисквания за заявителя: \\ t

Образование: по-високо, техническо (специално). Изисква се опит.

Изисквания за заявителя: \\ t

Техническо образование в специалността "Автоматизация на технологични процеси и производство" или "автоматизирани системи за управление"; Опит в производството на дърводелство на кипия, артрогант на кипия или инженер на Кипия най-малко 1 година; Познаване на електрониката, електротехниката; Добро познаване на съвременното технологично оборудване на Kipia и автоматични системи за управление и принципите на своята работа, способността за работа с комуникатори HART, калибратори; Способността за четене на техническа документация, електрически схеми, познания за схемите за сат и жлеба; Основни умения за работа с Excel, Word, Outlook; Познаването на английски (основно ниво) е добре дошло.

Заплата: От 55 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Образованието не е по-ниско от специално специално. Опит в подобна позиция от 1 година. Познаване на електротехници и автоматизация. Отговорност, устойчивост на стрес.

Заплата: По споразумение.

Изисквания за заявителя: \\ t

Висше образование (технически). - Опитът е добре дошъл. - познаване на принципите на оборудването.

Заплата: до 30000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит от 2 години и формирането на вторични специални познания в областта на автоматизацията, способността за четене на концепции, умения за работа със сензори, измервателни уреди на инструментите за автоматизация. Основни познания за компютъра.

Заплата: По споразумение.

Изисквания за заявителя: \\ t

Заплата: до 70 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит от 3 години. Способността бързо да разбере документацията, точността, честността, способността да се постигне делото до края.

Заплата: По споразумение.

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит в производството на храни за корекция и работа на автоматични опаковъчни линии и модерно оборудване за етикетиране; - познаване на съвременната електроника (оптични сензори, нива и температурни сензори, поточни измервателни уреди, честотни преобразуватели), електрически пневматични автоматика (пневматични, електрически пневматични дистрибутори, пневматични задвижващи механизми). - Добро познаване на съвременното оборудване за етикетиране и капките. - Основни познания за контролерите на Omron, Siemens.

Заплата: от 42000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит в подобна продукция; - група от електрическа безопасност не е по-ниска от 3-ти.

Заплата: От 40000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Насладете се на трудов стаж с автоматика на захранване и изпускателна вентилация най-малко 3 години. Способността за четене на рисунки и електрически чукове. Познаване на системата за захранване на вентилационните системи.

Заплата: По споразумение.

Изисквания за заявителя: \\ t

Средно професионално образование; Опит от 3 години на подобна позиция; Група за електрическа безопасност не е по-ниска от 3; Познаване на основата на автоматизацията на CTP; Познаване на основните видове KiPI, използвани в ТП; Схеми за автоматизация на уменията; Способността да се извършва монтаж, демонтаж, регулиране на кипията.

Изисквания за заявителя: \\ t

Профилно образование. Опит от 3 години. Способността бързо да разбере документацията, точността, честността, способността да се постигне делото до края. Orion Pro - Знанието е плюс, но не и критерий. Възможност за бързо разбиране на техническата документация, високо ниво на отговорност, точност, честност, способността да се постигне делото до края.

Заплата: От 40 000 до 100 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Знания за алгоритъма за операция на котела, автоматично управление и безопасност на бойлерното оборудване. Събудете техническата документация. Познаването на сигурността и алармата за пожар е добре дошло. С кола.

Заплата: От 50 000 рубли. на месец

Изисквания за заявителя: \\ t

Опит в подобна позиция от годината. Вторично специално / висше образование. Насладете се на услугата ITP, CTP, Coute, VNS. Познания за контролерите на MZT, контур. Категорията права "Б".

Заплата: От 40000 рубли. на месец

Изисквания за кандидата.

Какво правят ключарката на Кип и и в производството? Всичко зависи от спецификата и размера на предприятието, на което те работят. В малките предприятия ключарките на KIRs често са обвинени в задълженията, наред с други неща, поддържането на компютърни мрежи, охрана и пожароизвестително оборудване или системи за видеонаблюдение, машини за ЦПУ и др. В големи предприятия, с голям брой високоспециализирани услуги (електротехници, пепел, мрежи), киловец се занимават най-вече в техните първични дела - оборудването за топлотехника и други измервания. Този тип оборудване включва различни сензори за консумация, налягане, температура, ниво, измервателни уреди на физикохимичните свойства на средата и други подобни. Също така, KIP специалистите и се занимават с инсталация, въвеждане в експлоатация и поддръжка на системи за управление, счетоводство, регулиране и алармени системи, изградени на базата на посочените по-горе устройства и друго оборудване: задвижващи механизми, сигнали и комутаторско оборудване и др.

Ако прочетете за професията ключар на инструменталната директория в една тарифна класификация (Etks), тя може да бъде впечатлението, че поддържането на повереното им оборудване се извършва изключително с помощта на чук и файл, като повишено внимание се изплаща на механичните обработващи въпроси. Това естествено не е така - все по-често, за да регулирате инструментите на инструмента, трябва да използвате специални комуникационни устройства, като HART или мозъчни комуникатори, които изпълняват свои собствени операционни системи !!! Или на всички лаптоп с инсталиран специализиран софтуер. Но лек шедхамер, Ломик, огромни гаечни ключове и файлове също не са редки гости в ръцете на Киповс, а различни механични работници могат да отнемат до половината от работното време на апаратурата. В края на краищата, ключарката е кип и това означава ли нещо между механика, електротехник, газов драйвер, водопроводчик и Асушник.

Без собственото си механично място, може би не може да направи нищо семинар на Кип и голямо предприятие - Обемът на монтажната работа е много голям. Това е инсталирането на защитни и импулсни тръбни окабеляване, части от тръбопроводи и щитове, както и производството на различни видове куки, щитове, визьори, преходи, болтове, предпазни ръкави, селекции, тяга, пръчки, скоби и др.

Какво трябва да знаете и да можете да заключите KIP и a.

Ключарският кип трябва да има най-малко основни познания за електротехниката, физиката, радиотехника, електрониката, материалната наука, хидравликата, топло- и газоснабдяване. Разбиране на принципа на експлоатация на контролни и измервателни уреди, да могат да се чете механични рисунки, електрически концепции, схеми за функционална автоматизация, планове за местоположение на оборудването. Може да се използва измервателното оборудване: мултиметри, осцилоскопи, генератори. Необходимо е познаването на правилата за работа в електрическите инсталации на потребителите. Може също да е необходимо да се знаят знанията за правилата за работа в газовата икономика или с кръвоносните съдове, в зависимост от спецификата на работата. Познаване на компютър на ниво уверен потребител и способността да се превеждат поне с речника. Техническите текстове от английски или немски няма да бъдат излишни. Но най-важното е, че добрата ключалка от Хариа трябва да се засява в технологични процеси в качеството, което му е поверено.

Професията на ключар, занимаваща се с контролни и измервателни устройства, става все по-подходящ всеки ден. Каква е причината? Това ще бъде обсъдено по-нататък.

Кой е хипия регулатор?

Почти във всяко предприятие има много различни устройства, сензори, броячи и други технически устройства. За цялото такова оборудване трябва да има някой, който да следва. Kipia Sustomor е самият специалист, който е в състояние да контролира безопасната и ефективна работа на всички налични устройства. Така че, професионалист е длъжен да провежда периодична проверка на оборудването, висококачествен ремонт или замяна.

Веднага си струва да се отбележи, че разглежданата професия не е толкова проста. В крайна сметка компетентният специалист трябва да има доста широк багаж на знания, умения и умения. Без всичко това няма да е възможно да се упражняват качествено работата си.

Какво трябва да знае Accountor на KIP?

Професията има повече от седем изхвърляния и следователно знанието от специалисти с различна квалификация могат да се различават значително. Въпреки това си струва да се разпределят най-много акценти, които са фиксирани в специална официална инструкция на служителя. Ето някои от тях:

• основи на технологичните методи на монтажното производство;
• устройство на работния инструмент и неговата цел;
• техники, методи и средства за работа с горещо или студено състояние;
• методи за начертаване;
• основи на електрическата работа;
• основи на въжената връзка;
• свойства на материалите за каране на камъни;
• основи на безопасността, методите и средствата за защита по време на работа.

И още много. Също така си струва да се водят основните практически умения, които работникът трябва да има. Между тях:

• обработка;
• компетентно използване на инструментариума;
• висококачествено запояване;
• премахване на дефекти и др.

Така механиката на софтуера и автоматизацията трябва да има доста голям марж на знания и умения. Освен това този служител е длъжен непрекъснато да развива своите знания и способности. В крайна сметка, напредъкът не стои неподвижно, а работното оборудване непрекъснато се подобрява.

Права на Kipia Adstror

Смята се, че специалистът, както и всеки друг официален човек, има определен спектър на права. Какво е това право? Как и кога могат да бъдат приложени? Kipia Sustomor, според специална длъжностна характеристика, има право на:

• постоянно подобряване на уменията и професионалните си умения;
• изискват документи или инструменти, необходими за работа;
• предоставят всички необходими ползи или социални гаранции;
• своевременно получаване на заплати;
• предлагат властите за различни видове идеи или планове за подобряване на организацията.

По-горе бяха посочени само най-основните права, които специалистът се разглежда.

Отговорност на Кипия

Механикът за апаратура и автоматизация има не само права, но и определена отговорност за някои от техните действия. Какво е в този случай тайна специална длъжностна характеристика? Ето основните откъси от този документ:

• служителят носи дисциплинарна отговорност за престой на работното място в състояние на наркотична или алкохолна интоксикация;
• служителят е длъжен да бъде отговорен за пълния неуспех или изпълнението на основните си работни функции и отговорности.

Освен това служителят е отговорен:

• за причиняване на организиране на материални щети;
• за извършване на престъпления или престъпления на работното място;
• за конфликти или подбуждане на дребно в работния екип.

Така механиката на Кипия, подобно на всеки друг служител, е длъжен да носи дисциплинарна, административна или наказателна отговорност за определен вид акт, в зависимост от тяхната тежест и мащаб.

Необходимото образование

Как и къде трябва да се научите да получавате професията на "Кипия регулатор"? Образованието за тази професия е достъпно навсякъде и формацията, необходима за специалността, няма почти никаква трудности. Така че, специалността със същото име присъства в почти всяко техническо училище или колеж, да влезе в която може да се основава на 9 учебни класа. Продължителността на обучението е около 3-4 години. Въпреки това, си струва да се отбележи, че има и специални курсове, където можете да получите квалификация много по-бързо. Въпреки това, те са далеч отвсякъде; Но броят на дисциплините и учебните програми в сравнение с много не се различават.

Сред образователните цикли, необходими за получаване на образование:

• тренировъчна практика;
• физическо възпитание;
• професионална сертификация.

За второто и третото освобождаване в професията

Една тарифна квалификационна директория характеризира разглежданата професия като работа, която има седем изхвърляния. За всяко ниво на квалификация има редица отговорности и функции. Вторият и 3-то се изхвърля в професията, можете да кажете първоначално. Тук сме концентрирани, по правило, от завършилите колеж, работници с малък опит и т.н. Тук са примери за работа, характерна за специалист с 2-ри или 3-то разреждане:

• работа с големи релета, дистрибутори и регулатори; тяхното събрание и ремонт;
• прилагане на сглобяването и насочване на медни или платинови термометри;
• монтаж, ремонт и настройка на компактната термодвойка;
• производство, ремонт и пускане в експлоатация на различни степени на сложност на хомотиката;
• пробиване, шлайфане, шлайфане, отстраняване и изпълнение на други работи с предавки, ръкави, монтажни пръстени, винтове и др.

Около 4 и 5-то да се освободи в професията

Един тарифно-квалификационен справочник съдържа инструкции за длъжностни характеристики на специалисти от 4-то и 5-то заустване. В тези документи е залегнало основните примери за работата на специалистите. Тук са приблизителни видове работа, които трябва да се извършват с 4-та категория:

• капитал или мащаб на търговски или автомобилни скали с индексно устройство, бункер или аналитични скали;
• ремонт или възстановяване на аритмометри;
• замяна на необходимите части в авторакормерите;
• проверка, ремонт или пускане в експлоатация.

Кипийският регулатор, който има 5-та категория, може да работи приблизително следния тип:

• ремонт и настройка на владеещите;
• заместителни оси на зъбни колела;
• балансиране на движещи се устройства;
• ремонт на монтажни маси;
• ревизия на поляризирани релета и др.

На 6-ти и 7-ми се освободи в професията

Изхвърлянето на Kipia Aulger показват много: върху нивото на образование, трудов стаж, професионални умения и т.н. 6-та и 7-та нива на квалификация се считат за доста важни и престижни.

Какви видове работа са характерни за специалисти, които имат 6-та категория?

• Корекция на текущото оборудване на автомобилните и топломерите.
• Ремонт на електронно оборудване.
• Работете с автоматични порционни тегла.
• Работете с примерни тегла за превоз.
• Ремонт на осцилоскопи.
• Работи С.
• Ремонт, въвеждане в експлоатация и въвеждане в експлоатация на различни електронни устройства за избор.

Какви видове работа са характерни за специалист с 7-та категория? Ето няколко примера:

• тестване и проверка на микропроцесорни устройства (сензори за налягане, дифманектори и др.);
• проверка и тестване на работа с газови анализатори, измервателни уреди (влага, сол, налягане и др.).

Около 8-ми се освобождаване в професията

Специалист с осми изхвърлянето се счита за най-важния и опитен специалист в производството. Естествено, такъв вид служител е снабден с особено сложни функции. Какво е конфигурирано в този случай?

Прилежаща на прилежаща кипия с най-новото ниво на квалификации, в допълнение към управленските задължения, също трябва:

• извършват и провеждат микропроцесорни контролери, регулатори и други устройства;
• изберете необходимите характеристики, които биха били ефективни, но в същото време икономично и оптимално оборудване за оборудване;
• проверете, тествайте и пускате в измервателни уреди, рекордери, виброметри, инструменти с интелигентни сензори за налягане, без достатъчно записи, устройства, базирани на компютър и т.н.

Специалист може да има множество други функции, но тук всичко ще зависи от заповедите на властите и работното място.

Ремонт, монтаж, проверка, регулиране, тестване, настройка, монтаж и доставяне на термично измерване, електромагнитни, електродинамични, броени, оптични механични, пирометрични, автоматични, самомеханични и други инструменти на средна сложност с отстраняване на вериги. Поддръжка на детайли от 11-12 качества с монтаж и регулиране на частите. Изготвяне и монтаж на съединения със средна сложност. Оцветяване на инструмента. Запояване с различни спойка (мед, сребро и др.). Топлинна обработка на части с последващо приспособяване към тях. Определяне на твърдостта на металите чрез насочени файлове. Ремонт, настройка и настройка на високо сложни устройства под ръководството на по-висока квалификация за наблюдение.
Трябва да знаете: устройството, назначаването и принципа на експлоатация на ремонтирани и коригирани устройства и устройства; Държавни стандарти за изпитване и доставка на отделни инструменти, механизми и устройства; Основните свойства на металите, сплавите и други материали, използвани по време на ремонта; Електрически свойства на проводими и изолационни материали; методи за топлинна обработка на части, последвани от тяхното регулиране; Ефекта на температурите върху точността на измерване; Конвенции за изключване, регулиране, подсилване на безопасността в топлинни схеми; Правила за инсталиране на суспендиращи устройства; Видове уплътнения на импулсни тръбопроводи; монтаж на изравняване и разделяне на съдове; Система от толеранси и разтоварвания, квалификации и параметри на грапавостта.

Характеристики на стажността на управление на дистрибуцията на CYPIA 4

Ремонт, настройка, тестване, регулиране, монтаж и доставка на сложни електромагнитни, електродинамични, отопление, оптично-механични, брояни, автоматични, пиротехнически и други устройства с монтаж и регулиране на части и възли. Създаване и регулиране на устройството за релейна защита, електрическа автоматика, телемеханика. Дефиниране на дефекти на ремонтирани устройства и ги премахнете. Поддържане на детайли от 7-10 качества и сглобяване на двигатели на предавките и червеите. Изчертаване и инсталиране на сложни съединения схеми. Изчисляване на абсолютна и относителна грешка при проверка и тестване на устройства. Изготвяне на дефектни изявления и пълнене на паспорти и сертификати за устройства и автомати.
Трябва да знаете: устройство, принцип на работа и методи за регулиране на ремонтирани и коригирани сложни устройства, механизми, апарати, назначаване и методи за настройка на устройства и устройства за управление и регулиране, начини за регулиране и калибриране на устройства и устройства и правила за премахване на характеристиките, когато Изпитване, изчислителни правила се съпротивляват, схеми на сложни съединения, правила за изчисляване на абсолютните и относителните грешки при проверка и тестване на устройства, наименования на топлинни и електрически вериги и чертежи, система от толеранси и разтоварвания, квалификации и параметри на грапавостта, основите на Механика и електроника в размера на извършената работа.

Характеристики на заключването 8 Освобождаване

Ремонт, настройка, тестване, настройка, монтаж, настройка и доставяне на комплексно отопление, оптомеханични, електродинамични, брояни, автоматични и други устройства с автоматична настройка за управление с механизъм за сумиране и дистанционно предаване на индикации. Откриване и премахване на дефекти при експлоатацията на инструментите, производството на лабораторни инструменти. Изтеглете скалите, решетките и изготвянето на сложни скици. Преизчисляване на електрически уреди към други граници на измерване. Корекция и инспекция върху квалификацията на всички видове топлинни и електрически контролни и измервателни уреди, машини за управление и електрозахранване.
Трябва да знаете: дизайнерските характеристики на ремонтираните сложни и точни устройства и методите за тяхното регулиране и регулиране, устройството за точни измервателни уреди, причините за дефекти при експлоатацията на устройства и автомати, мерки за предотвратяване и премахване на тях, кинематични \\ t Схема на самостоятелни устройства от всички видове, правила за ремонт, проверка и регулиране на сложни устройства и автомати и правила за избор на основни повърхности, които гарантират получаването на точността.

Характеристики на работните машини на Cypia 6 разпределение

Характеристика на работата. Ремонт, настройка, монтаж, тестване, настройка, настройка и насочване на експериментални, опитни и уникални отопление, автоматично и електронно оборудване на прожекционни и оптични системи, радиоактивни устройства, радиостанционни устройства, насоки за насочване, радарни инсталации. Откриване и елиминиране на дефекти в работата на оборудването. Определяне на степента на износване на части и възли. Корекция и сложно тестване след инсталационните схеми на термично управление и автоматизация на котли, турбини и технологично оборудване. Сглобяване на схеми за проверка на термични автоматични устройства.
Трябва да знам. Устройство, взаимодействие на сложни устройства, технологичен процес на техните монтажни и регулиращи методи, електрически топлинни диаграми на устройства за автоматизация на термична автоматизация, устройство и методи за съвместяване на устройства за контрол и регулиране, свойства на оптично стъкло, метали и спомагателни материали, проводници, полупроводници В инструмента, основата на изчислителните зъбни колела на различни ангажилни профили и оптични системи, основи на физиката, механиката, телемеханика, топлотехника, електротехника, метрологията, радио инженеринг и електроника в количеството извършена работа.

Безопасност ключар Кипия

Когато преминават обучение или извършване на незабавни задължения по отношение на спазването на правилата за безопасност и защита на труда, поддържането на Kipia се ръководи от инструкциите за работното място и общуването на системата за индустриална безопасност и защита на труда на основните разпоредби на които са показано по-долу.

1. Общи разпоредби

1.1. Тази разпоредба е разработена въз основа на действащите законодателни и регулаторни актове на Руската федерация, правилата за организиране и прилагане на производствения контрол върху спазването на изискванията за промишлена безопасност в опасно производствено съоръжение (одобрен. Постановление на правителството на Руската федерация N 263 от 10.03.1999 г.) и насоки за организиране на производствен контрол в съответствие с изискванията за индустриална безопасност в опасните производствени мощности (одобрени по реда на федералния минния и индустриален надзор на Русия № 49 от 26.04.2000 г.).
1.2. Ситуацията е предназначена да създаде устойчива организационна правна среда, за да се гарантира защитата на труда и промишлената безопасност на "и регулира: \\ t
- функции и цели, специфично съдържание на работа за гарантиране на спазването на изискванията за индустриална безопасност и защита на труда на различни нива на управление;
- процедура за събиране, анализ на информация, счетоводство и докладване по въпросите на промишлената безопасност и защита на труда;
- процедурата за споделяне на информация, изисквана от степента на детайлност в съответствие с нивото на управление;
- форми на счетоводна и държавна статистическа отчетност в тази област на дейност.

2. Права, задължения и отговорност в областта на защитата на труда

2.1. Функции и задачи в системата за защита на труда.
2.1.1. Основните функции на системата за безопасност на труда са:
организация и координация на работата по индустриален контрол;
- организация и координация на трудовата защита;
- осигуряване на промишлена безопасност (осигуряване на безопасността на промишленото оборудване, технологични процеси, сгради и структури);
- обучение на безопасността на труда;
- контрол върху състоянието на условията и безопасността на труда;
- информационна подкрепа за защита на труда;
- създаването на икономически механизми за осигуряване на безопасността на труда.
2.1.2. Поддържането на работа във всяка от тези функции, процедурата за тяхното прилагане, задълженията на длъжностните лица за гарантиране на безопасността на производствените мощности се урежда от федералните закони ("въз основа на защита на труда в Руската федерация", "на промишлеността Безопасност на опасните производствени мощности ", Кодексът на трудовото законодателство), държавни стандарти на системата SSBT, регулаторни правни актове на Министерството на труда на Русия, държавните надзорни органи, документите и тази разпоредба.
2.1.3. Организацията и координацията на строителните работи в областта на индустриалната безопасност и защита на труда предвиждат: \\ t
- Наличие на отдел за защита на труда и индустриална безопасност за приложимите стандарти;
- определяне на отговорности и процедури за взаимодействие на лица и услуги, свързани с гарантиране на безопасността на труда;
- приемане и прилагане на управленски решения (поръчки, нареждания, инструкции и др.).
2.1.4. Осигуряването на безопасността на труда трябва да бъде постигната чрез въвеждане на технологични процеси, управлявано оборудване, сгради и структури в съответствие с изискванията:
- федерален закон "върху промишлената безопасност на опасните продукти";
- държавни стандарти за безопасност на труда по видове технологични процеси, оборудване;
- Създадени стандарти и правила за осигуряване на безопасността на сградите и структурите.
2.1.5. Обучението на безопасността на труда следва да се извършва в съответствие с изискванията: \\ t
- ГОСТ 12.0.004-90. SSBT. "Организиране на ученето до безопасността. Общи разпоредби ";
- моделна разпоредба относно процедурата за учене и тестване на познания за защита на труда на мениджъри и специалисти на предприятия, институции и организации (резолюция на Министерството на труда на Руската федерация от 12.10.94 N 65);
- разпоредби относно процедурата за подготовка и сертифициране на служители на организации, работещи опасни производствени мощности под контрола на държавните специални сили на Русия (резолюция от 11.01.99 г. п. n 2);
- регулаторни документи ", създаване на процедурата за обучение на работниците за безопасност на труда.
2.1.6. Информационната подкрепа за защита на труда предвижда: \\ t
- организиране на информационни потоци между различни нива на управление на производството;
- определяне на състава на информацията (списък на показателите), честотата и формата на неговото подаване;
- счетоводство (регистрация) на информацията, която се среща (злополука, злополука, извършена от издадена сертификат);
- предаване на съобщения (уведомления) за събитията, предвидени в списъка на показателите;
- обработка, съхранение на информация, статистически доклади, посока към установени органи;
- назначаване на системата за подпомагане на информацията, отговорна за организацията и операцията.
2.1.7. Създаването на механизми за икономическа сигурност предвижда:
- гарантиране на икономическия интерес на акционерното дружество, неговите структурни звена, промишлените отделения и всички работещи в създаването на здравословни и безопасни условия на труд.
- Задължително застраховане на работници от трудови злополуки и професионални заболявания и сключване на застрахователни договори за риск за отговорността за причиняване на вреда по време на експлоатацията на опасни производствени мощности в съответствие с приложимото право.

3. Функции на мениджъри, специалисти и семинари, обекти по системата за управление на индустриалната безопасност и защита на труда в предприятието

3.1.1. Отговорността за организиране на промишлена безопасност и защита на труда се възлага на генералния директор
3.1.2. Управлението на индустриална организация за безопасност и защита на труда, възложена на главния инженер
3.1.3. Оперативни, методически насоки, координация на строителните работи по индустриална безопасност и защита на труда се възлага на ръководителя на контрола и екологията на услугите.
3.1.4. Отговорностите на длъжностните лица, посочени в този раздел, са типични за списъка на позициите.
Специфичните задължения на работниците в областта на индустриалната безопасност и защита на труда следва да бъдат отразени в техните длъжностни характеристики, като се вземат предвид структурата

3.1.38. Работник (апарат, ключар и др.):

- е длъжен да спазва правилата за защита на труда и промишлената безопасност, пожарна безопасност, промишлени санитации по време на всички видове работа и технологични операции на работното място в съответствие с длъжностните характеристики, инструкциите за защита на труда и други документи при извършване на определени видове работа;
- преди започване на работа, той проверява на работното си здравословно състояние на здравето и работата на оборудването, устройствата, защитните съоръжения, устройствата за заключване и сигнализация, здравето на оградите, инструментите, пожарогасителя, устройствата и устройствата за безопасност, целостта на защитната земя, Липса на нарушения в технологичния процес. Върху установените нарушения, когато проверяват докладите на непосредствения надзорен орган;
- задължени да предотвратят случаи на данъчно облагане на помещения и територии, не се изхвърлят регулаторни отпадъчни води;
- постоянно разположени на работното място в поставените и добри работни облекла, промоции. Ние имаме необходимите средства за защита (съгласно инструкциите за работното място);
- е длъжен да поддържа оборудване и инструменти в областта на здравето и чистотата, да се предотвратят чужди предмети на работното място, незабавно премахване на работното място от чужди предмети и останалите материали, детайли и т.н. след завършване на ремонт и други произведения;
- контролира работата на вентилацията за доставка и изпускане;
- управлява оборудване и комуникации от стационарни сайтове или други специални устройства. Поддържане на оборудване и комуникации със случайни артикули (барела, столове, первази и др.) Е забранено;
- за всяко нарушение на поддръжката и функционирането на оборудването, комуникациите, поддържането на технологичния процес, инцидентът незабавно докладва на непосредствения ръководител;
- изпълнява само работата, която влиза в кръга на своите задължения според инструкциите на работното място.

4. Прилагане на контролни функции за състоянието на индустриалната безопасност и защита на труда

4.1. Процедура за контрол
4.1.1. Постоянното профилактично наблюдение на състоянието на индустриалната безопасност и защита на труда на работното място е едно от средствата за предотвратяване на произшествия, промишлени наранявания и се извършва от оперативното откриване на отклонения от изискванията за индустриална безопасност с приемането на необходимите мерки за премахване на тях .
4.1.2. Основният принцип на контрол върху състоянието на условията и защитата на труда е редовни инспекции, провеждани от ръководителите на различни нива на управление на производството по конкретна схема.
4.1.3. Контрол върху състоянието на индустриалната безопасност и защита на труда се извършва: \\ t
- ръководители на ниво I ниво контрол директни мениджъри (майстори, механики, енергия, надзорници, производители на строителни работи, майстори на производствени обекти и др.);
- лидери на нивото на контрол на ръководителите на семинари, обекти и други производствени единици;
- ръководители на нивото на нивото на управляващите мениджъри на предприятието, основните специалисти, ръководителите на отделите, служителите на производствения отдел, отдела за защита на труда и индустриалната безопасност, други отдели на предприятието;
4.1.4. Първият етап на контрол.
Лидерите на нивото на контрол (капитан, шеги, механици, енергия и други директни работи) дневно в началото на работата, независимо или с участието на упълномощени лица за защита на труда, следва да проверят: \\ t
- състоянието и коректността на организацията на работните места (безопасното състояние на работната зона и работните места, състоянието на прехода и пътуването), корекцията на съхранението и съхранението на части, инструменти, материали;


- уплътняващо оборудване, спиране и регулаторна армиране и комуникации;


- експлоатация и непрекъсната работа на вентилационни инсталации и системи на локални слънца;


- спазване от работници на безопасни методи и техники на работа, технологични режими, инструкции, екипировки, промишлена и трудова дисциплина;
- санитарно състояние на работните места, съдържание на санитарни къщи, устройства;

- Асимилация на работниците, преминаващи стаж, безопасни техники и методи на работа.
Нарушенията и недостатъците, установени при проверката на проверката. Нарушения, които не могат да бъдат премахнати от бригадата, смени, услуги, които изискват определени срокове за премахване или премахване на тях, не са включени в компетентността на пряк надзора на работата, регистрирана в списанието за превантивна работа на семинара (площадка) за последващо приемане на съответните мерки.
Списанието трябва да отразява: дата на инспекцията, фамилията, инициалите, позицията и инспекцията за подписване, идентифицирани недостатъци и предложения за тяхното премахване, срокове и отговорни лица за изпълнение. Лидерите на ниво I За тези нарушения и недостатъци следва своевременно да информират управлението на семинара (парцел), който следва да предприеме необходимите мерки за гарантиране на безопасността на работата.
Отговорност за изпълнението на етапа на контрол над майсторите, техните преки надзорни органи също носят, което определя отговорните изпълнители или лично организират премахването на нарушенията и недостатъците.
4.1.5. Втори етап на контрол.
Ръководител на нивото на контрол (ръководител на семинара (площадката) или неговите депутати), не по-рядко от веднъж месечно, трябва съвместно с инженер за труд и промишлена безопасност, с участието на упълномощени (доверени) лица на защита на труда , механикът на семинара, заместник глава Chex, енергетиката, майстор Москва Кипия проверява работата на мениджърите на ниво I да проведат първия етап на контрол, състоянието на условията и защитата на труда във всяко производствено съоръжение и да се премахнат оперативните мерки за премахване на установените нарушения и недостатъци. При провеждане на специално внимание на плащането за:
- работата на майсторите при провеждането на първия етап на контрол и анализ на състоянието на трудните условия (редовност и качество на инспекциите, тяхната ефективност);
- присъствието и коректността на управлението на документацията за сигурност (регистрация на инструкции, паспорти за оборудване и др.);
- навременност и пълнота на прилагането на мерки за подобряване на условията на труд, предложения на разрешени (надеждни лица) относно защитата на труда;
- навременността и качеството на майсторите, другите лидери на първото ниво, инструкциите на работниците, коректността и качеството на инструкциите, наличието на сертификати за проверка на знанията за специална защита;
- правилната и сигурна организация на работните места (безопасно състояние на работната зона и работните места, състоянието на прехода и пътуването);
- техническо състояние и обслужване на оборудване, механизми, апаратура, устройства, приспособления и инструменти, спазване на техните правила за безопасност и условия за безопасна експлоатация;
- наличието и здравето на заземяващите устройства за защита срещу статично електричество;
- уплътнително оборудване, спиране и регулаторна армиране и комуникации, експлоатация на устройства за обработка на вентилация и пречистване на въздуха, тяхното състояние;
- състояние на резервоари, цилиндри, приемници и други апарати за апаратура и под налягане;
- наличието и здравето на средствата, устройства за безопасност и запечатване, устройства за автоматично управление, аларма, дистанционно управление и други средства за защита;
- експлоатация на осветителни системи и състоянието на осветяване на работните места;
- присъствието и коректността на използването на работно облекло, индивидуална защита (съоръжения, газови маски, защитни очила, предпазни колани и др.);
- правилната и безопасна организация на работата, поддържане на технологични процеси, съгласно изискванията на технологичните разпоредби, спазване на работниците на безопасни методи и техники на работа, технологични режими, инструкции, промишлена и трудова дисциплина;
- санитарно състояние на работни места, съдържание на санитарно-домакински помещения, сигурност на работните места с мивки, детергенти, перилни аксесоари под душа, наличност и персонал на медицински агенции;
- присъствието и състоянието на инструкциите, плакати, предупредителни надписи, знаци за безопасност, обозначения и етикетиращи устройства, контролни символи;
- подготовка и провеждане на ремонт, опасни, горивни и газови опасни работи; присъствието и коректността на проекта на документацията за тези произведения (екипировки, разрешителни, проекти, планове и др.);
- изпълнение от мениджъри на длъжности (майстори, механики и др.) от техните задължения, за да се осигурят безопасни условия на труд, предвидени от длъжностни характеристики.
Нарушен в процеса на тестване на нарушения и недостатъците трябва незабавно да се елиминират. Нарушенията, които не могат да бъдат премахнати по време на инспекцията, се записват в списанието за превантивна работа на семинара (обект) за последващото приемане на съответните мерки с посочването на изпълнителите и условията за изпълнение. Ако е необходимо, следвайки резултатите от инспекцията, ръководителят на семинара публикува разпореждането на семинара, който води до всички инженерни и технически работници и работници.
Ако установените нарушения не могат да бъдат елиминирани от тяхното разделение или тяхното премахване не е включено в компетентността на ръководителя на семинара, той трябва да информира управлението на предприятието и да предприеме подходящи мерки за сигурност.
Отговорност за прилагането на втория етап на контрол и за навременното премахване на установените нарушения и недостатъци е поверено на лидерите на нивото на контрол на ръководителите на семинари (парцели) или мениджъри на отделите на еквивалент на семинара.
4.1.6. Трети етап на контрол.
Управление на работници, основни специалисти, ръководители на отдели (REL и ESS, Out и PB, OKSR и ESS, OPK, OOP), командир на VGSO, като част от постоянна комисия за безопасността на труда, предприятията за одобрени графики, трябва Извършване на селективна проверка на работата на ръководителите на структурните звена за прилагане на първите два етапа на контрол, състояние на условията и защитата на труда в единици, в райони и работни места. Служители на производствения отдел, отдел за защита на труда и индустриалната безопасност, отдел на главния механик, основен метролог, основния енергиен сектор, отдел за обучение, отдел "Капитал", ремонт и експлоатация на сгради и структури, катедра "Технически надзор" \\ t и диагностика, естеството на естеството на природата, VGSO лично или като част от постоянната комисия за безопасността на предприятието е най-малко два пъти месечно в съответствие с одобрения график, следва да извърши селективна проверка на работата на Ръководителите на структурните звена за прилагане на първите два етапа на контрол, състояние и защита на труда, промишлена безопасност в раздели, в райони и работни места.
В същото време те проверяват:
- изпълнение на заповеди и нареждания на управлението на предприятието, регламентите на регулаторните органи, както и прилагането на предложенията и премахването на коментари, направени в списания и актове за проверка на състоянието на условията на труд и промишлената безопасност;
- наличие на работни планове за индустриална безопасност и защита на труда и състоянието на тяхното прилагане;
- работата на ръководителите на семинари, техните заместници и други специалисти, за да се осигурят безопасни условия на труд в съответствие с техните длъжностни характеристики;
- ефективността на лидерите на ниво I, ръководителите на семинарите на първите два етапа на контрол (редовност, пълнота, приемане на необходимите мерки и др.);
- навременност и пълнота на изпълнението на планираните мерки за подобряване на условията на труд, както и мерките, определени от актове на разследване на произшествия и инциденти в производството;
- своевременност и качество на преподавателските работници, коректност и качество на регистрация на списания, протоколи, сертификати, процедурата за провеждане на извънредни указания;
- процедурата за запознаване на служителите с поръчки, инструкции, информационни писма;
- процедурата за обучение и стажове на работниците, преди да им позволят да обслужват сложното оборудване и механизми, наличието на документи за правото им на работа;
- организацията и състава на семинара за сертифициране на работниците, процедурата за работата на комисиите, наличието на програми, тяхното съдържание, регистрация на резултатите от сертифицирането и проверката на познанията на работниците;
- присъствието и състоянието на инструкциите, плакати, предупредителни надписи, знаци за безопасност;
- присъствието и коректността на управлението на документацията по въпросите на сигурността (списания, паспорти, протоколи и др.);
- техническо състояние и коректност и коректност на работата на оборудването, механизмите, апаратурата, устройствата и инструментите, устройствата за обработка на вентилация и пречистване на въздуха, системи за отопление и осветление, заземяване и конструкции, както и автоматизация и механизация, превозни средства, кореспонденция изискванията на правилата за безопасност и условията за безопасна експлоатация;
- организация и провеждане на недостатъчност на оборудване и техническа инспекция на кораби, работещи под налягане, механизми за повдигане и друго оборудване;
- наличието и здравето на средствата, устройства за безопасност и запечатване, устройства за автоматично управление, аларма, дистанционно управление и други средства за защита;
- коректността на организацията на работа и поддържане на технологични процеси, спазване на работниците на безопасни методи и техники на работа, технологични режими, инструкции;
- подготовка и провеждане на работата на повишена опасност, присъствието и коректността на проекта на документацията за тези работи (екипировки, разрешителни, проекти, планове и др.), процедурата за провеждане на брифинги преди приемането на работници да извършват такива върши работа;
- сигурност и оборудване на работни места чрез защита, коректност на използването, състоянието на тези фондове;
- сигурност на работни срещи и предмети от санитарно домакински помещения и устройства и тяхното състояние.
Нарушен в процеса на тестване на нарушения и недостатъците трябва незабавно да се елиминират. Нарушенията, които не могат да бъдат премахнати по време на инспекцията, се записват в списанието за превантивна работа на семинара (обект) за последващото приемане на съответните мерки с посочването на изпълнителите и условията за изпълнение.
Ако идентифицираните заболявания и недостатъците могат да доведат до злополука или нараняване, работата трябва незабавно да бъде спряна, преди да се премахнат тези нарушения.
Резултатите от инспекциите в третия етап на контрол се обсъждат на разширено заседание на Комисията и се издават като акт, в който е дадена състоянието на индустриалната безопасност и работата на семинарите със заключения и предложения за премахване на установените нарушения и недостатъци , ако е необходимо, ръководството на предприятието се публикува.
Отговорността за своевременното премахване на установените нарушения се възлага на ръководителите на семинари (обекти).
Управляващите работници и специалисти (инженерни и технически работници) на предприятието при посещение на магазини, обекти, производствени мощности в техните основни функции са задължени да проверяват състоянието на безопасността и условията на труд в съоръженията, да направят необходимите мерки за премахване на идентифицираните недостатъци и. \\ T предоставят практическа помощ на ръководителите на дялове в тяхната работа.

Една от основните характеристики на измервателните уреди е класът на точност (индикатор, описващ допустимата грешка). Тази стойност не е статична, тя се променя по време на работа. В резултат на това, с течение на времето грешката може да надхвърли допустимите норми.

Тя заплашва с много неприятности, вариращи от нарушение на технологичния процес и прекратява заплахата за възникването на извънредна ситуация. Следователно, устройствата, сензорите, измервателните механизми и друго специализирано оборудване трябва да преминат редовно калибриране в разделението на Кипия. Разкажете за организацията на тази услуга и нейните основни задачи.

Какво е Кипия?

По тази дефиниция всички контролно оборудване и автоматизация, използвани в почти различни производствени зони и в ежедневието, попадат в това. Като пример могат да бъдат дадени електрически и водомери, регулатори на налягането в петролната и газовата промишленост, автоматизацията на котелните помещения и др.

Декодиране на съкращение

Съкращението на този термин е дешифрирането на доста прости-измервателни уреди и автоматизация. Услугата със същото име изпълнява следните задачи и функции:

• прилагане на метрологичен надзор;
• поддръжка, конфигурация и ремонт на измервателно оборудване;
• въвеждането на нови системи за автоматизация в предприятието, например, ACS.

В някои случаи капитанът и корекциите на КИП и отдел могат да бъдат доведени до въвеждането на електрическо оборудване, ако има нужда от производствена нужда.

Видове момчета

Класификацията на измервателното оборудване е направена в зависимост от физико-техническите характеристики на инструментите, както и техните качествени и количествени показатели. Чрез името на групата е лесно да се определи целта на включените в него измервателни уреди:

• устройства за измерване на температурата - термометри (фиг. 2);
• устройства за определяне на манометрите за налягане - налягане (б);
• разходомери на работната среда или други вещества - разходомери (в);
• детерминантите на състава на газовите смеси - газови анализатори (D);
• сензори на нивото на пълнене на измервателните уреди (E) и др.

Всяка от групите, от своя страна, е разделена на няколко подгрупи, според конструктивното изпълнение и принципа на експлоатация. Например, измервателни уреди, сред които има устройства за измерване на свръхналягане, диференциал или показване на абсолютна стойност. Дизайнът на тези устройства може да бъде електроценрак или механично.

Структура на катедрата по кипия

Структурата на блоковете на флота се формира, като се вземат предвид много фактори, от които може да се разграничат два ключа:

• броя на измервателните уреди, използвани от предприятието;
• поддържащ комплекс.

Въз основа на тези фактори се формира централизирана структура на услугата или децентрализирана. Накратко за всеки от тях.

Характеристики на централизираната структура

Този метод за формиране на разделяне е подходящ за предприятия, които в технологични схеми не участват в много измервателни уреди, сензори и др. Това ви позволява да комбинирате отдела за работа и ремонт в една услуга, която се управлява от главата на CAPC. В малките предприятия този ръководител може да комбинира позицията на главния метролог.

Един от екипите на сервизните специалисти е възложен на някои производствени зони за редовна поддръжка на апаратура (включително вземане на предвид инструментите и ремонта им), разположени на територията, посочена в инструкцията за работа. Ако е необходимо, със заповед на ръководителя на семинара, тази група специалисти може да бъде засилена от други служители на услуги, например за извършване на обемни ремонт или монтажни работи.

Тази структура ви позволява да създадете бригада на тясна специализация (например монтажници, електротехници, електрически скокове, електротехници, електрически инсталатори, електроника и др.). Те се занимават с ремонт, въвеждане в експлоатация и монтаж на комплексно оборудване, както и в експлоатация на нови системи. След приключване на експлоатационните работи техникът се обслужва от бригада, която контролира семинара, където е извършена инсталацията.

Характеристики на децентрализирана структура

Този метод на организацията се практикува в големи предприятия. Особеността е, че ремонтът (методологически) единица е отделна услуга, докато задачите се присвояват на технологичния семинар. Всяка от тези единици има собствено ръководство. Методичните специалисти по отдела се ръководят от основния метрологи служителите на отдела за експлоатация са подчинени на ръководителя на семинара.

Задълженията на методическата услуга включват всички видове планирани, суперплан и планиране и превантивна ремонтна работа. Плащането за предоставяните услуги се превежда в отделна сетълмент сметка, тя ще бъде приспадната от средствата, отпуснати за технологичния семинар на Кипия.

В зависимост от особеностите на производството се организира операцията на операционната услуга, като се вземат предвид специализацията на работата или чрез технологични характеристики.

В първата версия се създават групи специалисти, отговорни за функционирането на определени видове апаратура (аларма, автоматизация, контролни инструменти и др.). Във втория - Бригади на майстори, отговорни за работата на някои технологични техники на потока.

В децентрализираната структура методологичната услуга зависи изцяло от технологичния семинар, тъй като плащанията за работата, извършена от нейния бюджет.

Ако има нужда от производство, оперативната услуга може да бъде подобрена от ремонт или бригадиОтговаря за инсталирането на системи за автоматизация и контрол. Поръчката трябва да бъде издадена от основната неприкосновеност на предприятието (метролог). С най-редовното въвеждане в експлоатация оперативната услуга трябва да се справи със себе си.

Основни цели

Независимо от структурата на КИП услугата, обхватът на основните му задачи включва:

• създаване на условия, при които ще бъде осигурено гладкото функциониране на всички системи, за което е отговорно разделението;
• осигуряване на наличието на резервни части, резервно оборудване за измерване на оборудване и автоматизация;
• проверка на правилното функциониране на устройствата, разположени в зоната на услугите;
• редовни инструкции и обучение на стандартите за персонал и правила за функциониране на инструментите за автоматизация и контрол;
• въвеждане на нови профилни проекти.

Отговорности на ключалката на Кипия

В съответствие с изискванията на професора, механикът на Кипия трябва да знае принципа на функционирането на контролираното от него оборудване, да може да го поправя и да го обслужва. Например, за да се поддържа електрическо оборудване, е необходимо да се получи съответно профилно образование, като общите познания за основите на електротехниката няма да бъдат достатъчни.

В зависимост от спецификата на обслужването на оборудването, на работното място: Kipia шкаф, щитове, монтирани на дистанционното управление, измервателни уреди, изходи за свързване на електрически уреди и др.

Тази специалност изисква работникът да разбере както довереното оборудване, така и общата технология на процеса.

Какво прави инженерът на Кипи?

Тази професия налага следните наименования:

• организационна работа, свързана с осигуряване на непрекъсната работа на оборудването;
• отговорност за прилагането на автоматизирано оборудване;
• управление на Kipia услуги, по-специално координация на екипи от специалисти;
• метрологична подкрепа;
• изготвяне на техническа документация (технологична карта, графики, калибриране, калибриране);

• дългосрочно планиране (план за събития на месец, тримесечие, година);
• получаване на завършена работа;
• изготвяне на предписанията, в съответствие с разкритите недостатъци и коментари;
• организиране на контрол върху изпълнението на задачите.

Пример за декриптиране стимулира проверка

След оползотворяване на устройството, кипията на устройството поставя подходящото обозначение (стигма), като правило, той носи определен информационен компонент. Нека дадем пример за декриптиране.

Наименовации:

• Дата на калибриране (тримесечие).
• Изображение на знак за държавен стандарт.
• Годината е криптирана от две цифри, в нашия случай 09 - 2009.
• Код, който ви позволява да определите услугата, проведена за тестване на устройството;
• Знак, присвоен на служителя на Кипия.