Congé de maternité - Comment faire tout? Comment distribuer du temps sur la décolle? Y a-t-il une vie sur le congé de maternité? Psychologue sur la façon de faire de la maternité joyeux comment utiliser efficacement le congé de maternité.

Assez souvent, en communiquant avec d'autres mères, vous devez entendre: "J'en ai marre de rester à la maison", "" Je m'ennuie "," je n'ai pas le temps ", je préférerais aller au travail," " L'enfant m'empêche de me regarder une télévision »et d'autres phrases différentes.

Mais il y a des mères qui ont beaucoup d'idées et de loisirs, ce qui manque tout simplement de temps pour les mettre en œuvre. Je suis très heureux quand je me familiarise avec de telles mamans - en règle générale, ce sont des gens créatifs. D'eux, je charge une énergie positive, de nouvelles idées.

En fait chaque mère fait grand et pas du tout. Nous sommes responsables de la responsabilité pour élever un enfant, ainsi qu'un ménage et une cuisine. Dans le même temps, il faut bien paraître et souhaiter se reposer.

Donner seulement la naissance à un enfant, j'ai réalisé que décret - Ceci est un temps fabuleux qui change radicalement notre vie: pour quelqu'un que pendant un moment et pour quelqu'un à vie. En congé de maternité, maman apparaît du temps sur des réflexions et de la recherche d'eux-mêmes. Quelqu'un comprend qu'il ne peut pas vivre sans son travail bien-aimé. Quelqu'un trouve un nouveau travail intéressant pour eux-mêmes, parfois même complètement dans un autre domaine. Et certaines mamans restent à la maison et continue de s'engager chez des enfants et des êtres aimés.

Tout dépend de quoi type de maman Vous traitez. Mon "chercheur" de type mère est probablement donc heureux d'étudier tout nouveau, et chaque entreprise que j'aime, absorbe complètement, et je veux devenir un pro dans mon cas .. Vous pouvez aussi déterminez votre type de maman Si vous êtes intéressé par cela.

Essayez, et peut-être que cela vous aidera à trouver des intérêts dans l'âme et de faire de votre congé de maternité juste forcé, mais de le dépenser avec des avantages pour vous-même, de jeter la routine et de trouver la même chose qui vous inspire à de grandes choses.

Par exemple, j'ai commencé à coudre pendant le décret et m'a inspiré la créativité ma fille bien-aimée. Je suis enthousiaste engagé dans le développement de Anten - parce que cela m'amène une énorme satisfaction. J'aime inventer des cours créatifs pour elle, regarder, rechercher de nouvelles approches et grandir avec votre fille.

Pour moi, grand plaisir d'être amélioré par le plus et partager votre expérience avec d'autres. Et encore plus grand plaisir de se rendre compte que mon expérience est utile à d'autres personnes.

Chaque femme peut trouver leur destination. À mon avis, le congé de maternité est le meilleur moment pour cela. Et afin de distinguer le temps de "rechercher toi-même" et de la leçon, vous avez besoin apprenez à organiser correctement et efficacement votre vie.

Premièrement, ma mère doit décider de ses objectifs et plus tôt cela le fera, mieux c'est. Pensions, rions et assurez-vous d'écrire et d'accrocher dans une place de choix. Et mieux à commencer.

Deuxièmement, apprenez à planifier vos affaires pendant un mois, une semaine et un jour. Obtenez un journal, qui est toujours à portée de main et enregistre tous les cas et l'achète pendant une semaine. Pour les cas opérationnels, il est pratique d'utiliser.

Pour vous habituer à planifier, vous n'avez besoin que de 21 jours. Après cela, la planification pénètre fermement dans votre vie (il est prouvé que, pour la formation d'une habitude durable de la personne suffisamment de 21 jours de suite sans rupture pour répéter la même action).

Super lorsque vous avez des exemples d'autres mères qui vous inspirent dans la recherche et la créativité. Et sinon, pas de problèmes. Torte le but, vous allez certainement vous familiariser avec de telles personnes. Si vous voulez vraiment faire votre congé de maternité avec utile, intéressant et riche Vous avez recommandé de lire le livre N. Zadyrin "Manuel pour une utilisation sensible du congé de maternité. 1000 jours avec bénéfice ". Je le lis dans une respiration. Natalia cite de nombreux exemples pratiques qui inspireront toute maman. J'ai vraiment aimé son idée d'un concept unique et de la partie pratique du livre avec un ordinateur portable.

À en juger par les critiques, ce livre a aidé à penser et à commencer à jouer.

Je souhaite que toutes les mères se retrouvent, utilisez votre congé de maternité non seulement en émettant de l'enfant et de la routine des affaires intérieures, mais également d'avantages pour vous-même.

Le développement de soi dans le décret est assez réel. Que faire dans la décolle? Quel genre de passe-temps choisir? Comment faire tout? Que faire pour maîtriser la nouvelle profession pendant le décret? Comment trouver du temps sur la vie quotidienne? Comment rester intéressant pour votre homme bien-aimé? Réponses à toutes les questions et de nombreux conseils précieux que vous trouverez dans cet article.

À propos de la dégradation des femmes dans le décret que j'entends tous les jours. De la famille, des hommes (amis de son mari, sans flatter sur leurs femmes), et simplement des "résidents" de l'Internet sans limites. Dans la tête, les gens avaient un stéréotype qu'une femme en congé de maternité est un mammy "Ohubant", qui, outre un enfant, un réseau social et parfois la cuisine, il n'y a pas d'entreprise. Et je pense que ces gens se trompent!

Une femme en congé de maternité n'est pas simplement une "maman" (d'accord, ça sonne un peu humiliante). C'est une personne qui a le temps et sur le passe-temps, et sur l'enfant, et de maintenir des relations avec son mari. Ici, je vois une femme moderne sur le congé de maternité. Je veux vous aider à devenir comme ça: une collectionnée, équilibrée par ma mère et sa femme bien-aimée, qui aime la vie.

Et conseil immédiatement de l'expérience personnelle: vous ne devriez pas reporter le développement pour plus tard. Beaucoup de gens pensent que les premiers mois après la naissance du bébé devraient être consacrés exclusivement à l'enfant. Bien sûr, massage et charge est nécessaire pour le bébé. Mais personne ne vous interdit à ce moment d'écouter un documentaire ou un dialogue en anglais, est habitué aux particularités de la prononciation des transporteurs.

Le temps que vous consacrez des promenades avec un nouveau-né peut également être utilisé pour vous-même. Téléchargez quelques audiobooks et éteignez-les en marchant, de repassage de linge de maison, de cuisson.

Avant de se coucher, je recommande de ne pas m'asseoir sur l'ordinateur et lire plusieurs pages d'un livre intéressant. Il est conseillé de choisir des livres sur la psychologie ou la philosophie. Vous ne remarquerez pas comment les phrases et les termes auparavant incompréhensibles seront familiers. Et cela rendra beaucoup mieux sur votre développement qu'une conversation avant le coucher avec une petite amie ou la surveillance d'une émission de télévision.

Hobby Options pour maman sur la maternité

1. et. Je fais moi-même cela et je peux dire avec certitude qu'il est beaucoup mieux d'appliquer un remède naturel sur le visage, plutôt que de "quelque chose" avec un obstacle et une masse de composants nocifs et dangereux. De plus, les cosmétiques naturels gagnent rapidement de l'élan et au fil du temps, vous pouvez commencer à faire des produits cosmétiques à l'ordre. Et c'est un bonus agréable dans votre portefeuille.
2. Un bon passe-temps, qui vous changera, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur, est hors de tout doute. Dans le temps de 24 heures, une heure pouvant être donnée à votre corps et à votre santé. Et sur le fait que l'estime de soi augmentera, ne parlez même pas. Vous allez arrêter de peur d'être photographié et vous admirerez vous-même dans le miroir.
3. En plus des sports, l'habitude utile deviendra. Il est clair maintenant de manger des aliments sains, vous pouvez inculquer des habitudes d'utiles à son mari et que vous grandissez.
4. Loisirs purement féminins tels que extensions de cils, ongles, visa d'art - C'est une merveilleuse façon de développement. Avec l'aide d'un maquillage compétent, vous apprendrez à souligner nos avantages et à améliorer les femmes environnantes, vous pouvez gagner de l'argent.
5. - C'est un moyen de devenir compétitif sur le marché du travail. Sortir du décret avec la connaissance de l'anglais ou de toute autre langue, il est beaucoup plus facile de trouver un nouvel emploi ou d'obtenir une augmentation du même lieu de travail.

Passez du temps maintenant, puis travaillez dans votre plaisir

Beaucoup de femmes vont du décret. Certaines personnes croient qu'ils sont simplement paresseux et ne veulent rien faire. Et dans la décette, après tout, c'est bon - "Vous êtes assis sur le cou de mon mari, vous marchez avec l'enfant et vous passez le reste du temps, comme vous le souhaitez." Mais la plupart des femmes enceintes qui vont au décret, tolèrent simplement leur travail. Et en effet, être un «plancher de bureau» et travailler à 8 heures par jour, le point de vue que peu inspire.

Les femmes dans le décret ont un avantage - ils ont le temps de soi-même. Pense que vous voulez faire. Moi, par exemple, j'ai manqué le décret de la bibliothèque, par jour, des livres dans la forme. Maintenant, après un an et demi, je suis engagé dans ma chose préférée - composez une phrase des mots, rempli de sens et partagez mon expérience avec d'autres femmes, mamans.

Pensez que vous voulez vous faire? Peut-être êtes-vous intéressé par l'art de la photographie. Afin d'apprendre à faire des images de haute qualité, il n'est pas nécessaire d'aller aux cours pour les photographes débutants. Oui et équipement professionnel pour un début que vous n'avez pas besoin. Il suffit d'avoir un appareil photo numérique. Parallèle à étudier Photoshop. Après avoir maîtrisé les fondations, vous pourrez gagner un peu de séjour à la maison et éditer des photos d'autres photographes d'amoureux.

Vous pouvez commencer à apprendre la programmation. Voici un monde vraiment étonnant! De plus, si vous rêvez de vous déplacer pour vivre à l'étranger, il n'y a rien de plus facile. Vous n'avez même pas besoin d'avoir une éducation au profil, il suffit d'étudier vous-même les langages de programmation ou la construction du site.

Le secret d'une vie de famille heureuse

Je ne prétends pas à la vérité dans la dernière instance. Mais le discours ira ici sur ce qui a renforcé ma relation avec son mari encore plus. L'auto-développement est exactement ce que votre relation avec le seul et unique homme est plus fort.

Un homme qui voit sa femme change constamment pour le mieux, commence à l'apprécier et de le respecter encore plus. Pourquoi? Tout est simple - cela n'a aucun sens de vivre avec une poupée vide. Et la femme intelligente et initiative sera indépendamment capable de tordre le cocon de la vie quotidienne grise, devenant un beau papillon.

Femme intelligente - femme sexy

N'ayez pas peur de développer des termes sexuels. Être un hanange n'est pas à la mode, et pour la santé, émotionnelle et physique, nuisible. Si vous n'êtes pas en mesure de vous maîtriser et de voir le contenu des adultes pour explorer les nouvelles techniques d'affaires intimes, vous pouvez commencer à lire des articles sur ce sujet délicat sur Internet et que la théorie est consolidée dans la pratique.

Ensuite, vous comprendrez que le chemin du cœur d'un homme se trouve non seulement à travers l'estomac, mais aussi par le plaisir. La même femme peut aimer et souhaiter tout le temps s'il se développe. Après tout, chaque jour, son regard devient tout érotique, et elle se sent plus confiante.

Plan d'action

Manque de temps pour vous-même et votre apparence? Vous allez vous aider. Quel est ce bonheur de se réveiller avec le chant d'oiseaux, buvez lentement une tasse de thé et engagez-vous dans vos affaires: sortez le JOG du matin, faites un masque pour le visage et les cheveux, effectuez quelques asanes du yoga ou apprenez 10 Nouveaux mots anglais. Et peut-être que vous pouvez maîtriser une autre leçon pour travailler à Adobe Photoshop.

Il suffit de ne pas vérifier le courrier et n'allez pas à des réseaux sociaux! Risque de passer quelques heures, examinant sans signification de l'alimentation de nouvelles ou de lire des informations particulièrement précieuses. Croyez-moi, je l'ai déjà vérifié sur moi-même. Au lieu de garder "Je suis dans cette famille seulement un lave-vaisselle", vous pouvez commencer à étudier le système de gestion temporelle ou rejoindre les ménagères "volantes".

Vous serez surpris à quelle vitesse vous pouvez faire vos devoirs et consacrer du temps à votre développement et à vos jeux avec le bébé. Et le mari sera agréablement surpris que la femme ne se heurte pas autour de l'appartement comme "espace électrique".

Imaginez: vous êtes soigneusement habillé et servir une table pour un dîner en famille. Introduit? Puis agir.

J'espère que vous avez compris mon idée principale: S'il y a un désir, la femme sera engagée dans le développement de soi et sur le congé de maternité. Et ne vous justifiez pas avec un manque de temps. Croyez-moi, ce n'est qu'une excuse stupide, qui est forcée de dégrader les femmes. Comprenez ce que vous vous demandez et, jetant trop paresseux, commencez à travailler dans cette direction.

Comment ne pas vous perdre en congé de maternité (vidéo)

Bonjour! Dans cet article, nous allons parler du concept de décret et de sa conception .

Aujourd'hui, vous apprendrez:

1. Comment et quand la décoration de la maternité se produit;
2. Quelle documentation recueille pour cela;
3. Comment pouvez-vous augmenter le temps décret?

En attendant la naissance du bébé - un événement passionnant pour chaque famille. Tous les proches sont généralement préparés pour cela. Des informations sur la manière de faire un décret droit, est importante pour les nouveaux mammifères et pour les gestionnaires. Prenez cela et parlez aujourd'hui.

Décision du congé de maternité

En fait, il y a 2 périodes appelées maternité:

• Période à payer avant la naissance de l'enfant et après cela;

Le terme "congé de maternité" dans son sens juridique n'est pas. Dans cette définition, ils comprennent le congé de maternité, puis soigner le bébé.

Périodicité

Puisque les vacances sont divisées en plusieurs types, c'est aussi des périodes différentes. Concentrons-nous sur cela.

• Congé maternité. Avant que la date de livraison soit fournie pour 70 jours calendaires et autant après eux. Si l'accouchement passait avec des complications: 70 jours avant la date de naissance et 86 après eux, si la grossesse se multiplie, puis 84 jours avant la date de naissance et 110 après eux;
• Avant d'atteindre le gamin d'un an et demi et trois ans.

Decree Soins Terme

Le plus souvent, l'employé place l'employeur à connaître son départ au décret beaucoup plus tôt que nécessaire pour commencer la préparation de documents. Dans la plupart de la période allant jusqu'à 12 semaines, un certificat spécial est émis sur cette consultation féminine. Ce certificat une femme donne à l'employeur.

En ce qui concerne le coût des soins, il s'agit alors de 28/30 semaine de grossesse. Dans le même temps, une déclaration correspondante est écrite.

Règles et délais

Premier détermine la date à laquelle le congé de maternité commence et quand c'est fini. Il commence par la date à laquelle le médecin écrira un employé de la notice d'invalidité.

Pour découvrir la date de sa fin, au premier jour, qui ne fonctionne pas, doit être ajouté 140. La date qui suit après la fin de cette période sera la date du début du congé de garde d'enfants.

Si une femme attend plusieurs enfants, l'hôpital sera délivré pendant quatorze jours plus tôt et fermé après 194 jours.

Les naissances qui ont passé avec des complications sont une situation particulière. Dans ce cas, la femme est déchargée par un hôpital supplémentaire pour une période de 16 jours. Il peut être soumis immédiatement après la fin des 140 derniers jours.

L'employeur n'a pas de droit à et la fourniture de vacances est son devoir.

Documents pour le congé de maternité

Un employé soumet une documentation formée au département du personnel de son organisation. Considérez et donnez une brève description de cette liste.

Feuille d'invalidité décorée.

La date à laquelle l'employé passe en congé de maternité, il faudrait en même temps la date à laquelle l'hôpital est ouvert.

Déclaration.

Assurez-vous de le faire remplir correctement: indiquant le nom de l'organisation, avec le nom et les initiales de l'employé lui-même.

Elle doit indiquer qu'il demande à lui fournir une grossesse et une accouchement et de charger des prestations. Vous devriez également vérifier l'exactitude de la date de sortie au décret et la date de retour au travail.

Femmes de passeport.

Ici, les commentaires sont superflus: il doit être fourni.

Aidez à confirmer les revenus pendant 2 ans, ce qui a précédé le décret.

Si la femme a travaillé dans une autre organisation, l'aide devrait prendre à partir de là. Si, en raison de raisons différentes, il est impossible d'obtenir des données, une demande est faite à la CRF. Il faut environ 10 jours pour traiter, alors composez cette fois-ci.

Lorsque toute la documentation est collectée, une commande est publiée dans un formulaire spécial. Dès que la commande est signée, l'employé a le droit de ne pas remplir ses fonctions.

Est-il possible de partir en vacances avant décret

Il arrive que la future mère devienne physiquement difficile de travailler avant le début de la date officielle du décret. Pour de telles situations, la législation prévoit que l'employeur peut fournir un employé régulier annuel. Sa durée est standard 28 jours.

Une femme peut utiliser son droit à de telles vacances, seulement si pour la période passée, il y a des jours de vacances inutilisées. Si les vacances sont prises à l'avance et avant de sortir du décret, l'employé arrête, ses vacances seront conservées.

Est-il possible de travailler et d'être jusqu'à

Si une femme veut travailler à ce moment-là, elle a un tel droit. Mais alors les jours de l'hôpital seront réduits, ainsi que des paiements Decreh. Pour ces jours d'hospitalisation qui ne sont pas utilisés, l'employé ne sera payé qu'à la quantité de salaires.

Bien qu'ils soient rares, des dirigeants qui paient dans des paiements complètes et salariaux et de maternité. Mais c'est une rareté, bien que vous puissiez défendre votre droit à travers les autorités judiciaires.

Mucha Voyages Décoration

Il vaut également la peine de suivre les conseils de spécialistes et décider d'avance à ceux qui rempliront les fonctions du décret de l'employé. N'oubliez pas de l'exactitude de l'exécution de l'ensemble de la documentation et de l'ordre nécessaire.

Olga Litvinova

Vice-président des ressources humaines, maman troy enfants, psychologue.

Deux petites rayures sont capables de diviser votre vie à très différent de "à" et à "après". Qu'y a-t-il, au-delà de l'horizon? Quelles sont toutes les femmes qui ont activement construit une carrière et ont soudain appris qu'ils devraient bientôt devenir une mère?

1. Durée du congé de maternité

Dès que votre superviseur apprend que vous êtes dans une position, l'une des premières questions à préparer sera comme suit: «Combien de temps prévoyez-vous de vous asseoir sur la décolle?" La question est très logique et compréhensible - si le joueur clé est éliminé, l'employeur doit être compris quoi faire. N'oubliez pas que de votre réponse, cela dépend beaucoup: si des collègues seront en mesure de récupérer cette fonctionnalité pendant un moment, rechercheront-ils quelqu'un à un taux de maternité temporaire ou, franchement, votre retour en principe n'attendra plus.

2. argent

Un point très important, en particulier pour les femmes, qui joue un rôle important dans le budget familial. Quelques mois avant que le décret volera imperceptiblement, concentrez-vous donc sur les coûts de planification.

Très peu d'employeurs compensent cette période sur la législation, il est donc nécessaire de se préparer à une forte diminution du niveau de revenu. Ce n'est pas bon et pas mal, juste un fait. Tout ce que vous planifiez, n'hésitez pas à augmenter de 30% - les dépenses imprévues sont généralement émergentes, dont l'existence est maintenant même difficile à soumettre.

Il y a un petit avantage chez ceux qui ont des revenus différés, tels que le bonus annuel.

3. Santé

Il est temps de le faire maintenant, même s'il n'y avait pas de mains avant. Examinez soigneusement quelles opportunités dans le programme DMS offert par l'employeur. Souvent, il peut être étendu à des frais supplémentaires en incluant les options de maintien de la grossesse et de l'accouchement. Demandez également aux programmes d'assurance des enfants.

4. Achèvement des projets et du transfert d'entreprise

Si vous n'obtenez pas le désir d'aller directement du bureau à l'hôpital de maternité, il est préférable de commencer ce processus à l'avance. Qui sont vos successeurs et quelles questions? Écrivez un plan pour les délais pour compléter les tâches clés et acceptez-la à l'avance avec la tête. Si les projets à long terme commencent, envisagez de vous les dupliquer et de les compléter.

5. Mode d'opération futur

Déterminez quel moment vous êtes prêt à retourner au travail et dans quel format. J'avais de l'expérience comme une sortie très rapide du décret et de la possibilité de rester de près de deux ans - la différence est très perceptible. Si la transition d'un état à un autre lisse, le processus d'adaptation est plus facile. Il existe également une occasion de revenir à l'exécution de ses fonctions dans la semaine de travail à temps partiel ou une journée de travail incomplète - en discuter avec votre employeur. Si la spécificité de la profession le permet, vous pouvez penser à l'option de fonctionnement à distance.

6. Avantages et avantages

Examinez soigneusement la législation du travail pour comprendre les fonctionnalités supplémentaires que vous avez. L'exemple le plus facile de leur application dans la pratique consiste à réduire la journée de travail au détriment des pauses pour l'alimentation d'un enfant porté sous la loi travaillant des femmes avec des enfants à un an et demi.

7. Vos assistants

Parlez à des êtres chers, qui et à ce qui compte pourra vous soutenir. La nounou est également préférable de rechercher à l'avance afin qu'il ait eu l'occasion de revenir progressivement à la vie sociale active. En vertu de la manière, les prêts à prendre soin de l'enfant par la loi a le droit de prendre non seulement maman, mais aussi papa et même grand-mère. Vous pouvez modifier des rôles dans le processus. Je connais personnellement des exemples lorsqu'il y avait un père d'un père de papa sur le décret de professions d'hommes sérieux. Refuser les stéréotypes, faites la façon dont vous êtes à l'aise!

8. Gadgets

Tels que les seins, stérilisateur, vapeur à vapeur, balançoires électroniques pour bébé et beaucoup d'autres, ont sauvé des millions d'heures de jeunes mères et ont libéré leurs mains pour résoudre d'autres tâches importantes. Pas nécessairement pour tous les acheter, beaucoup peuvent prendre au moment des amis.

9. reposer

Pour la naissance du bébé et surtout à la première fois des nuits blanches, vous serez très nécessaire. Pensez à quel point il vaut mieux prendre des jours de vacances inutilisés. La situation la plus courante est la femme à la veille du congé de maternité et de l'accouchement prend une autre vacances payée, en utilisant ce droit légal.

10. Nouvelles fonctionnalités

Évaluez quelles nouvelles opportunités s'ouvrent devant vous pendant le décret, pour laquelle il n'y avait pas assez de temps pour désastreusement. Allez à l'exposition ou obtenez des études supplémentaires - tout dépend uniquement de vos intérêts et de votre niveau d'ambitions. Souvent, cette pause magique peut devenir un excellent tremplin pour le prochain saut de carrière ou commencer sa propre entreprise.